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新年伊始，中国石化《员工守则》（试行）在全系统颁布实施，给各单位为员工带来了一场学习《员工守则》的热潮。《员工守则》是集团公司以党的十七大精神为指导，深入落实科学发展观，加强企业文化建设和制度建设的重要举措。对规范员工行为，构筑和谐团队具有重要的意义。

首先，《员工守则》是一部全面的、充满人性化的职业法则。《员工守则》以总经理致辞开始，充分体现了集团公司领导对此次活动的重视和关心，对于各项有可能发生的问题和事件都做了详尽的说明和规定。本着“以人为本”的原则，最大程度的将各单位员工的综合利益加入进来，能充分的激发各员工的斗志和毅力。同时，也将各员工应该承担的责任和义务全面，详细的做了规定。不但表现出集团公司对各单位员工的关心和爱护，也体现了集团公司公正、严明、大公无私的工作作风。《员工守则》充分展示了人性化的迷人魅力。

其次，《员工守则》是广大职工规范自我、提高自我的平台。《员工守则》更加全面、系统的将我们员工在生产过程中，应该注意的细节和事项都做了详细的规定。这样可以使我们员工更加明白自己应该干的事情，应该在什么地方特别注意，在那些方面的不足还应该进一步的提高。而且公司倡导建立学习型组织，始终坚持学习，提高自身素质和能力。 结合工作需要，提高技能操作水平，或专业技术水平。这些技能和知识可以在以后的生活生产中给与我们很大的帮助，让我们获得更多的机会和荣誉。

再次，《员工守则》是安全生产的保障。《员工守则》对于HSE管理体系做了详细的说明和诠释。 HSE是指：安全、环境与健康。可见在我们工作中安全生产的重要性了，石油化工是高风险行业，丝毫麻痹大意，都有可能给您和他人带来伤害，所以我们要认真的按照HSE管理的要求硬约束自己的行为，做到“三不伤害”杜绝“三违”最大限度的确保安全生产和周围环境的保护工作，杜绝事故发生、不损害人身健康、不破坏环境，创国际一流的HSE业绩。《员工守则》是石油职工工作的安全伞，只要我们能够确切的按照里面的规则要求自己，就一定能够实现安全生产的目标。

《员工守则》很好的让我提高了安全生产的意识，加强了对不安全因素排查的隐患意识，了解了安全生产的重要性和认真学习，严于律己的迫切性。使我更加懂得了生命的可贵和人生的可爱！