1月28日，集团公司党组下发了《关于开展“深入群众促和谐，凝心聚力促发展”主题活动的实施意见》。开展这一活动有何意义、作用，是各级领导、党员干部和职工群众必须明确的首要问题。它决定了我们以什么样的姿态对待这一活动，是走走形式、做做样子、应付了事，还是缜密部署、真抓实干、力求实效。正确把握此点，必须做到四个明确：

    第一，开展“双促”主题活动，是落实党的十七大精神的重要举措。胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出，科学发展和社会和谐是内在统一的。集团公司开展“双促”主题活动，正是按照总书记要求，将社会和谐与科学发展融为一体。一方面，要通过深入群众、关心群众、服务群众，促进企业和谐；另一方面，要通过和谐环境建设，凝聚起广大职工群众的智慧和力量，促进集团公司的发展。可以说，“双促”主题活动是贯彻落实十七大精神的创新性举措。

    第二，开展“双促”主题活动，是推进集团公司改革发展的客观要求。当前，集团公司正站在一个新的历史起点上。党组明确提出，力争再用10～15年的时间，把中国石化发展成为具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司。实现这一战略目标，我们需要通过开展“双促”主题活动，紧紧抓住加强群众工作、密切党群干群关系这个根本，把工作着力点放在基层，众志成城，奋力攻坚，为集团公司持续有效和谐发展提供强有力的思想保证和政治保证。

    第三，开展“双促”主题活动，是确保集团公司和谐稳定的重要途径。随着改革的不断深入和新旧体制的交替，稳定工作面临的形势更加复杂、任务更加繁重。我们要通过开展“双促”主题活动，把加强和改进群众工作摆在更加突出的位置，进一步坚持群众路线、树立群众观点、做好群众工作、维护群众利益，凝心聚力共创集团公司和谐稳定的良好局面。

    第四，开展“双促”主题活动，是持续提升干部队伍作风建设水平，增强党员干部凝聚力、感召力和战斗力的现实要求。当前，集团公司各级领导班子和党员干部素质总体上是好的。但与集团公司改革发展面临的新形势、新任务相比，仍存在一些“不适应、不符合、不扎实”的问题。开展“双促”主题活动，是推动作风建设常抓常新的现实选择。只有牢固树立作风建设持久抓、深入抓、反复抓的思想，进一步统筹各项措施，健全完善机制，才能不断解决作风建设方面出现的新问题，职工队伍的凝聚力、战斗力才能进一步增强。