赵春国

最近，笔者所在的河南油田精蜡厂从新联合车间开始，正在进行一年一度的停工检修。参战的职工们发现，在今年检修现场的标语口号中，看到的不再是“抢时间”、“赶任务”之类的敦促和命令，而是“最大的危险就是无视危险的存在”、“事故无情人有情，你我之间多提醒”、“进入检修现场，请遵章守纪，文明检修”等一系列的安全提醒和富有人情味的叮嘱。

说什么，怎么说，往往体现着一种态度，一种感情。过去，在我们企业的价值体系里，生产效益排在第一位，时间就意味着效益。而且，对炼油企业而言，停工检修多拖延一天，企业就少创造一天的效益。所以，在检修中，以往强调的都是“拼抢赶超、争分夺秒”，是“大干快干加巧干，抢时间，争进度，白天黑夜连轴转”。由于时间紧任务重，检修工人们有时不得不连续作战，疲劳作战，以透支体能来换取提前开工。据了解，这一现象在前些年的检修中相当普遍，连续作战成为惯例，甚至受到大力推崇。但这种大干快上式的检修无法避免安全上的一些隐患，疲劳作业也成了最让人提心吊胆的一件事。因为谁也不敢保证，在高负荷的作业中，员工们不会忙中出错，不会累中失手。而今年检修口号的悄然变化，说明随着企业的不断成长，经营者的安全理念也在发生着变化。在企业的价值体系里，生产效益不再排在第一位，员工的生命安全和身体健康才是企业最可宝贵的财富。对员工体恤珍惜，对生命敬畏尊重，正在作为人本思想的源泉，不断渗透到企业管理的各个环节中去。

据员工们反映，贯穿整个检修过程，以人为本、安全作业、科学施工是各级领导和管理者对员工强调最多的话题，而且不是声色俱厉地说，例行公事地说，而是推心置腹地告诉员工，没有安全就没有了一切，健康与和谐永远是企业发展的重要目标之一。