本报评论员

    “双促”主题活动的主要对象是包括总部机关干部职工在内的集团公司各级领导干部和领导机关人员。各级领导干部和领导机关要履行好自身职能，组织完成好生产经营与和谐稳定各项任务，必须依靠良好的作风来保证。以扎实的作风为职工群众服务，以自身的模范作用促进作风转变，用实际行动带出好的作风，用好的作风指导基层，用好的作风感召职工群众，是集团公司开展“双促”主题活动的重要目的。

    当前，个别领导干部和领导机关人员在履行服务职能中，不同程度地存在着一些不好的作风。比如，有的喜欢坐而论道，有的热衷于做表面文章，还有的习惯于高高在上发号施令。凡此种种，不仅影响党群干群关系，也损害了领导干部和领导机关的形象。根本原因是淡化了服务宗旨，摆错了自身位置，没有把职工群众当成企业建设的主人。作为领导和机关，如果不从作风方面找原因，明明做得不好，还自我感觉良好，为企业基层服务、为职工群众服务就是一句空话。

    以扎实的作风为基层服务，需要牢固树立正确的政绩观。只有把工作的出发点定在对企业的改革发展和职工群众的根本利益高度负责的基点上，才能取得实实在在、经得起检验的政绩。政绩观不端正，工作不可能做实。只有牢固树立基层至上、职工群众第一的观念，满腔热情地为职工群众办实事、解难事、做好事，才能赢得职工群众的信任、理解和支持。

    以扎实的作风服务职工群众，需要摆正自己的位置。基层是企业凝聚力和战斗力的基础，职工群众是企业改革发展的主体。如果摆不正位置，总认为自己了不起，甚至看不起职工群众，就很难与职工群众建立起真正的感情。缺少感情基础，得不到职工群众的理解和支持，即使有天大的本事，也难做好工作。要应该时刻牢记自己的职责与义务，妥善处理好对上负责与对下负责的关系、指导基层与服务基层的关系。要虚心听取基层意见，敢于坚持原则，勤于调查研究，善于解决问题，集中职工群众的智慧，使我们的工作更好地满足企业改革发展的需要，更好地满足职工群众的愿望和要求，更贴近职工群众的心理和感情。

    以扎实的作风服务职工群众，需要扎扎实实做好每一项具体工作。当前，集团公司改革发展的任务繁重，生产经营形势严峻，企业建设面临许多新情况新问题。必须以科学发展观为指导，把每一项具体工作做深做细做扎实。这就要求各级领导和领导机关的同志务必求真务实，埋头苦干，持之以恒，扎扎实实做好工作。尤其是对企业基层建设和群众工作中的一些重点难点问题，要紧紧扭住不放，不抓出成效不撒手，切实提升企业的凝聚力和战斗力。