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《员工守则》则下发以来，在各基层单位引起了一股强烈的学习风潮，一线职工纷纷表示：“《员工守则》给我们的安全生产和生命安全提供了保障，对我们的行为和道德思想提出了更高的要求，是一部不可多得的企业制度法规”。

《员工守则》从员工的思想、精神和行为层面诠释了忠诚于企业、道德规范、行为规范等基本价值观，只要我们很好的学习并且贯彻好其中的精神，才能够推动企业的全面发展，实现员工的共同利益。我们一线的每位职工必须抽出时间认真了解学习《员工守则》每个部分的具体内容；积极参加学习讨论活动，在学习理论的基础上，做到熟知内容、牢记要求，努力使《员工守则》条文入眼、入脑、入心，并且要学会很好的运用，以提高我们一线员工自身的素质和能力。为以后的工作奠定基础。

《员工守则》就是一项规定详细、精神深远、处罚严厉的法制法规，在牢记和应用的过程中必须以其为自身工作的出发点，在做任何事情之前，都要想想是否和《员工守则》上的规定相矛盾，在彼此矛盾的情况下，进行积极改正，完全按照《员工守则》上的精神努力工作。这样才能使我们的企业有一个平稳、安全的发展趋势。