李如飞

单位领导在安排节能工作时，要求各级主管人员要象抓安全一样的抓好节能工作，不但要常鸣节能警钟，还要严格按制度进行奖惩。笔者听到后，不禁为之叫好。

近几年，随着国家对安全工作重视程度的提高，特别是安全责任事故与“官帽”直接挂钩后，各级领导干部在安全管理上都非常用心，使安全管理工作有了一个质的飞跃。但节能工作，虽然随着国家“建设资源节约型、环境友好型社会”目标的提出，各企业也都给予了高度关注，也出台了一系列的制度、办法，但由于缺乏硬性约束机制和问责制度，节能在企业管理工作中，往往缺乏强有力的执行，难以一以贯之。

于是乎，公共场所大白天亮灯的有之；公用水龙头滴嗒漏水的有之；办公室开空调的同时大开门窗的有之；节能管理时紧时松的有之；在节能降耗和企业发展、经济效益发生矛盾时，忽视或牺牲前者的有之；甚至本应将节能降耗作为重要内容的精细化管理工作，也出现了不计成本，只重精细的“精细化”管理，造成能源的大量浪费。

其实，能源不只是一个推动经济快速发展的因素，它更是一个决定国家安全的重要因素。从古到今，有多少战争是因争夺能源而起；去年，部分国家到北冰洋底插国旗、在大西洋“圈海”，目的也是为了占有更多的能源；而我国汶川地震发生后，如果不是汽油、柴油、电力等能源及时供给，充分保障，那抗震救灾工作就无法正常开展，灾区人民生活就无法保证，灾区的社会稳定就无法保证。

鉴于此，希望各级领导和职工都能象对待安全工作一样对待节能工作，增强能源危机感和节能责任感，时时处处关注节能，积极投身节能工作，从身边做起，从小事做去，做好节能降耗工作；能象开展危害辨识一样经常性地开展“能源消耗辨识”，认真分析工作中有哪些能源浪费点可以被控制，生活中有哪些能源浪费点还在被忽视，进而采取有效措施进行控制；也希望能源主管部门能学习一下安全管理部门，制订强有力的管理制度，定期开展督导检查，发现能源浪费问题能够严肃处理，相信也会让单位职工绷紧节能这根弦的。