今年上半年，中国石化紧密结合实际，以开展两大主题活动为主线，推动党员干部队伍思想作风建设，切实加强党建和思想政治工作

    中国石化新闻网讯 记者李 冰报道：今年上半年，中国石化党组紧密结合实际，在党员领导干部中开展“深入群众促和谐、凝心聚力促发展”和“抓源头、促清廉”两大主题活动，各级党组织带领40万名党员，立足岗位，扎实工作，深入基层、深入群众，努力为职工群众办实事、办好事，进一步调动职工群众的积极性，推动党员干部的思想作风建设，切实加强党建和思想政治工作，为中国石化持续有效和谐发展作出积极贡献。

    在“双促”主题活动中，总部机关各部门、各企事业单位通过建立联系点、结对帮扶、安全承包点等制度，引导各级领导干部深入基层、深入一线调研，下井队、下车间、下站库，与职工群众结对子、交朋友、拉家常，听取职工的意见、建议，了解群众的困难、诉求，进一步调动了职工的积极性和创造性；在党员干部与职工群众中广泛开展谈心交流活动，进一步健全完善谈心交流制度，达到了沟通感情、增进团结、共同进步、达成共识的目的；坚持以各级党员干部和机关人员为活动主体，认真查问题、找根源，细化措施，狠抓落实，有力推动了党员干部队伍思想作风建设；急职工群众之所急，想职工群众之所想，积极采取有效措施，为职工群众办实事、办好事，受到职工群众的一致好评；注重与各方面工作有机结合，统筹规划，协调推进，不断丰富活动内容，增强了主题活动的实效性。

    为树立样板，交流经验，推动工作，集团公司在燕山石化召开了集团公司“双促”主题活动现场会。会上，集团公司副总经理、党组副书记周原对活动开展给予了充分肯定，他提出，“双促”主题活动取得了初步成效，广大干部的群众观念进一步增强，党群干群关系进一步密切，职工群众的工作积极性进一步提高，企业的凝聚力进一步增强，为集团公司改革发展稳定提供了有力保障。

    “抓促”主题活动开展以来，总部机关各部门、各企事业单位在源头治理上坚持“从上面抓、从正面抓、从源头抓”，紧扣重点领域、关键环节业务流程，重点监督检查《内控制度》执行情况，强化对业务流程监督的制度建设；把开展活动与促进工作紧密结合，注重实效，真抓实干，开拓创新，扎实推进活动开展；通过举办培训班、专题讲座等多种形式组织学习，让每一名干部职工，特别是监督办法所涉及的重点领域和关键岗位人员都掌握11项《监督办法（试行）》相关规章制度，养成按制度办事、用制度规范和约束个人行为的良好习惯，努力实现“决策民主、操作公开、过程控制、全程在案、永久追溯”的工作目标。

    为进一步学习贯彻党的十七大精神，集团公司还组织了党的十七大精神宣讲团，分7个组奔赴79家直属企事业单位，共有3.2万多名党员干部在会场或通过视频听了宣讲。宣讲团成员深入车间、班组、井队、宿舍、食堂和社区，采用报告会、座谈、拉家常等形式，把十七大精神送到广大基层员工身边。

    此外，集团公司直属党委组织总部机关和部分专业公司804名中层管理人员进行党的十七大精神集中轮训。集团公司还组织了第四期党支部培训班，对60名基层党支部书记进行培训，进一步加强了基层党组织和党员队伍建设。

    今年上半年，在低温雨雪冰冻、汶川大地震等自然灾害面前，中国石化广大基层党组织充分发挥战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用。他们深入一线，到灾情最严重的地方，到隐患最突出的地方，到职工群众最需要的地方，身先士卒，攻坚克难，带领广大职工群众全力投入抗灾自救工作中，保证了安全平稳生产和油品供应，展示了中国石化党员的精神面貌，赢得公众一致好评。