赵春国

奥运会期间，安全工作更是重中之重，任何一起安全事故都可能造成严重影响。而企业员工的自身素质直接影响着企业的安全生产，因为越来越多的事故案例表明，安全事故的发生绝大部分是由于人为因素造成的，而容易引起安全事故的人为因素主要有：缺乏知识、意识淡薄、压力过大、情绪低落、麻痹大意等等。笔者认为：企业员工在从事安全生产时，必须带着五种心态去工作。

安全生产需要“责任心”。高度的责任心是我们从事每项工作的前提，标准化是安全之本，责任心是安全之魂。企业在安全管理上要把安全责任落实到每项工作的管理者、组织者和实施者，落实到每个环节、每个岗位和每位员工。要做到层次分明、权责明确、程序严密，将安全生产考核指标层层下达，确保责任传递到位。企业员工在生产作业时，要时刻感到有一种“安全生产，责任在我”的岗位意识，始终做到恪尽职守，尽职尽责。

安全生产需要“细心”。千里之堤，溃于蚁穴；不虑于微，终成大患。这就需要我们每位员工都要自觉养成“凡事必做于细”的良好习惯，多在“细”上下功夫，对待隐患切忌粗心大意，视而不见。事故出于麻痹，安全源于警惕。企业还要在工作机制上做到标准化、程序化、规范化，健全安全防范体系，提高员工的警惕性，切实避免各种不必要的失误和事故发生。

安全生产需要“虚心”。安全为重，虚心为本。每位员工要有自省意识，不怕“揭短”不怕批评，面对存在的各种不足，要虚心接受别人的指导，并要努力学习别人的先进经验和做法，不断提高自身的整体素质。邻里失火我查灶，别人亡羊我补牢。每位员工在学习别人长处的同时，还要汲取别人的教训，力避在自身的工作中重蹈别人的覆辙。

安全生产需要“开心”。思想压抑、情绪低落，是安全生产工作中的暗礁和险滩。思想状况好坏，直接决定着工作质量高低。无论是从大局利益考虑，还是从自身安危出发，每位员工在任何生产作业面前，都要保持积极健康的心态。另外，企业在工作环境和机制方面，都要为员工卸包袱减压力，努力营造一个积极、有序、宽松的工作氛围，使他们开开心心地工作。

安全生产需要“精心”。敬业还需精业。“精”就是要求我们每位员工要有精益求精的钻研精神和精湛高超的业务技能。每位员工应多在“精”上下功夫，不断推进安全生产工作的技术和机制创新，对出现的新情况、新问题，要认真研究，深入分析。要以开拓创新为动力，以安全文化为根基，瞄弱点，抓重点，增强工作的针对性，积极消除各种不安全因素，真正夯实我们的安全大堤。