2002年以来，我运用新闻宣传工具围绕企业中心工作展开报道，全年在《中国石化报》、《江苏石油》杂志、《石化职防报》、《工人日报》、《新华日报》、《南通日报》、《江海晚报》等媒体上稿300多篇。2002年南通分公司在《中国石化报》上稿100篇，其中九成以上浸透着我的辛勤劳动。在实践中，我逐步体会到：通讯员一定要努力做到"三良好"。也就是说，要当好一名优秀的通讯员，应当具备良好的业务素质、良好的心理素质和良好的人际关系。三者缺一不可。
　　一、业务素质
　　具备良好的业务素质，这是通讯员的立足之地、成长之本。
　　业务素质之一：文字表达能力。文字表达能力是通讯员的基本功。它一方面要求通讯员熟悉和掌握新闻的各种体裁，包括消息、通讯、言论、图片说明等，另一方面要求通讯员能够掌握和运用多种表达方式，如叙述、描写、议论、抒情等。掌握各种新闻文体，才可以采写出体裁多样的新闻作品，灵活运用多种表达方式，才能够增强作品的吸引力。
　　业务素质之二：语言表达能力。由于性格特点及工作环境的制约，不少通讯员的语言表达能力较差，制约了新闻业务能力的提高。说和写都是思想的表达方式，所以通讯员应向能说能写的方向发展。一名优秀的通讯员，应当善于捕捉现实生活中活生生的东西，这就必须学会采访，善于采访，只有深入采访，才能写出高质量的、读者爱看的新闻。
　　业务素质之三：提炼概括能力。许多有价值的新闻，往往开始是不清晰或不成熟的，不容易引起人们的注意。因此，通讯员要善于独立思考，认准目标，发现并抓住有价值的新闻，在此基础上提炼概括，升华出自己的独到见解。提炼概括能力是新闻意识在新闻实践中的具体体现，它不是生来就有的，而是通讯员在学习和实践中逐步培养和锻炼出来的。
　　二、心理素质
　　具备怎样的心理素质，决定了通讯员在新闻道路上能走多远。
　　心理素质之一：胸怀开阔，戒骄戒躁。新闻工作的性质决定了通讯员接触的人多，接触的事多，采访过程中会遇到各种情况。因此，通讯员要胸怀坦荡，要装得下不同的事，容得下不同的人，必要时能够忍辱负重。同时，由于通讯员的名字经常见诸报端，又常常受到人们的恭维。因此，通讯员只有养成谦虚谨慎的美德，才能走向成功。
　　心理素质之二：敢于竞争，不怕失败。敢于竞争和不怕失败的心理承受能力，是通讯员走向成熟的标志。失败乃成功之母，只有具备敢于超越失败的精神和毅力，才能使通讯员取得优异的成绩。实践证明，在新闻竞争十分激烈的当今，新闻工作成功与失败共存，通讯员必须做好迎接失败的心理准备，具备战胜失败的意志品格。
　　三、交际能力
　　如果通讯员不具备良好的交际能力，不能妥善处理好方方面面的关系，他的新闻道路就可能弯弯曲曲，最后找不到自我，迷失了方向。
　　交际能力之一：社会活动能力。通讯员是企业的一员，首先要处理好与企业领导、同事们之间的关系。由于通讯报道能够发挥"上传下达"作用和广告宣传效应，企业的每一名干部职工肯定都会支持。但问题的关键是，通讯员宣传的方向是否与企业的工作重心和领导的工作思路相吻合，是否能够促进经营管理工作的开展，是否有利于调动职工的积极性，提高企业的凝聚力。同时，通讯员还要处理好与报社之间的关系，通过虚心学习和不断提高的稿件质量让报社编辑认可自己。去年以来，南通分公司有一些重要的稿件，就是凭借与报社编辑之间建立起来的良好关系，取得了编辑的理解和支持，达到了预期的目的和效果。
　　交际能力之二：组织协调能力。通讯员要在亲自写稿的同时，调动周围群众的积极性，大家齐心协力，共同完成报道任务。这种组织协调能力是对通讯员更高层次上的要求。
      学无止境，但我相信，只要肯钻研，肯定会有进步。