新闻写作要有比较坚实的文字功底，这是基本的要求，但有时功夫不全在文字上。作者如果对文字之外的东西没有把握好，有时会出现严重的政治错误或技术错误。
　　本人在日常工作中，经常阅读到一些从基层发上来的稿件。有些稿件的文字表述还可以，但就是在文字之外出了问题。这些稿件如果不经过严格的修改，报社、杂志社的编辑一般不愿录用，因而会影响作者的上稿率。
　　本人以为，要掌握文字之外的写作技巧，一般要注意以下几个方面：
　　第一、不宜明确地用文字去表达现实生活中存在的某些事实和口头上也在说的某些语言。
　　例如有篇稿件中有这样一段话："在宏观环境不利的条件下，某支公司不等不靠，积极与有关部门进行协调，在得到计委、消防、工商、税务、土地、规划等部门的默许后，采取先建后补办手续的办法建加油站。杭山、阁巷等8个站都是通过这个办法建造和营业的。"
　　这段话在纯粹文字表达上应该没有明显的差错，事实上有些单位因为与地方关系不错，也确实建造了加油站。但这种事情一旦写到文章中，就出现了两个比较严重的问题：一个是用"在有关部门人员默认下，采用先建后补手续"这种方法去建造加油站，违反了基本建设程序。所有基本建设项目都应该先列项办手续，然后才能动工兴建或营业。另一个是当地计委、消防、工商、税务、土地、规划等部门的有关人员在看到这篇文章后，顿时会觉得束手无策、左右为难。他们本来是为了方便该企业办一点实事，结果却被一篇所谓的正面宣传稿件搞得一身腥味。他们又如何去面对其他企业？又如何去管理其他基本建设项目。
　　第二、不要为了说明一个方面观点去否定另一个方面的事实。
　　例如某篇稿件上有这样一段话：现在我们石化集团公司已经拥有了丰富的资源和资本：上下资源结构一体化，通过上市融资获取大量资本。投进巨额的资本建加油站，但效果却不大，同系统外加油站的竞争我们有时还处于下风。造成这种被动局面的原因很大程度就是：我们没处理好企业生产中的劳动力因素，即"人"的因素。我们通常把企业的员工视为简单的劳动生产力，而不是知识的开发、利用与传播者，不能最大限度地发挥员工的积极性与创造力，不能让每位员工都拥有"主人翁"精神。
　　作者写这段话的的目的仅仅是为了强调在规范化管理中要调动"人"的因素。但他忽视了一个问题：即全盘否定了集团几年来为扩大零售市场而投入的几百亿元资金建造（收购）加油站以及由此而获得显著的经济效益回报。这种不符合实际的观点哪一位读者都不愿看、不愿意听。
　　第三、不要为达到某一个目的而丢掉必要的工作程序。
      如某篇稿件是这样表述的："某分公司在加油站建设工作中狠抓施工进度，规定竣工投产日期，实施倒计时管理。去年11月中旬，他们接到通知，某某高速公路将于12月8日正式通车。当时位于服务区内的加油站建设工程只完成60%。为赶在同一日开业，他们从11月23日起对该站实施了倒计时管理，排出每天需要完成的工作量。基建管理人员每天坚守在工地上。由于场地浇筑影响，到12月4日，施工现场还是一片狼籍。门窗和加油机也没有安装。在此情况下，公司经理亲自挂帅到现场指挥，并安排中层干部24小时轮流值班。仓储科配好消防器材，业务科做好调运准备，财务科装好开票机器，办公室选好上岗员工，基建科和零管科更是全力以赴与施工单位、厂方密切合作。从6日到8日，经过72小时的连续作战，终于在12月8日完成了施工任务，并与通车典礼同步准时对外营业。当天营业18个小时，加油量就达43.8吨。"
　　这是一篇很激动人心的文章。某公司为了让建在高速公路服务区内的加油站能与高速公路开通同步营业，几乎调动了公司内所有力量，结果目标是实现了，可歌可泣。但从整篇文章可以看出，该加油站由于施工期限所逼，完成的日子即是营业的日子。很明显，该加油站在投入营运之前没有经过有关部门正常"验收"的环节。加油站未经过验收就营业，今后出了安全上或工程质量上的问题谁负责？在这篇文章中，这是一个明显的失误。
　　写作的"功夫不在文字上"不是一句空话。在一篇文章中如稍不注意出现一处或几处政治性或技术性的错误，绝对会降低文章的质量，有时还会产生严重的政治后果。所以作者除了在文字上具备一定的基本功之外，还要在他所服务的企业内去精通相应的业务，了解相关的经营政策，学习和熟悉相关的法规和制度。
　　这是本人在实际工作中所悟到的一点体会。