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作者：
张 鹏
2004-05-07
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一般来说，以党建、思想政治工作、纪检监察等为主要内容的一些政工类新闻稿件，其撰写难度是比较大的。因为这类稿件内容相对比较枯燥、形式比较单一、题材相对有限，不容易抓住新闻点。所以要写好这类稿件，需要在立意、标题、内容等方面确实动一番脑子。
一、 要有准确的立意
紧跟形势的发展。政工类稿件有紧跟形势和上级指示精神的特点，所以要求作者必须对一段时期的宣传报道重点有总体的、准确的把握，做到大处着眼心中有数。如党的十六大精神和“三个代表”重要思想的学习贯彻，是今后相当一段时期宣传报道的重点，宣传必须紧紧围绕这个根本。如每年两次的集团公司暨股份公司工作会议召开之后，如何学习贯彻会议精神，会议精神是怎样结合企业实际在基层得到落实的，有哪些好的、有特色的经验做法。还有国家、集团公司一些重要会议，如党的十六届三中全会、中央经济工作会议以及集团公司一些专项会议的学习贯彻情况等，这些内容都是一段时间的宣传重点。
有一定的超前性。新闻工作者必须思考今后一段时间的宣传报道趋势，做到先知先觉，有新闻敏感性，早做准备早动手。如每年元旦、春节之前一段时间，党务政工这一路工作肯定要突出各单位两个文明建设成就、抓廉政建设和工作作风建设的情况；“五一”节之前肯定要突出先进、模范人物的宣传；“五四”之际就要突出共青团组织和先进青年、青年文明号的宣传；“七一”之前就要突出先进党组织、党员的宣传；“十一”之前就要侧重精神文明建设和社区文化建设等等内容。
发掘有特色的做法。党建、思想政治工作和廉政建设等方面的工作应该说各单位在大的方面相类似，这是由工作的性质所决定的。但许多基层单位确实动了很多脑筋、想了很多办法，结合本单位的实际做了大胆创新和探索，因此，政工类稿件切记不能过于全面，不能大而全，不能过分概括，让读者读来味同嚼蜡，要突出一个侧面，深挖闪光点或典型做法。如要写一篇某单位重视思想政治工作的稿件，如果把理论学习教育、形势任务教育、精神文明建设、维护稳定、全心全意依靠工人阶级等内容都写进去，就容易写得每个点都不突出、不生动，像是工作报告。不如抓住一个侧面，如写维护稳定工作中如何落实责任制的经验做法，这样效果就会好得多。
二、要有醒目的标题
有时代特色。经常看到“某某地点党旗红”、“谁说女子不如男”、“某某单位重视思想政治工作”、“某某单位节前劲吹廉洁风”、 “我自豪 我是巡线工”、“青春在朝阳下闪光”、“某某活动成效显著”等标题，这些标题毫无新意，有些是几十年前的标题写法，过于陈旧，让编辑看后不免感到失望。所以起标题一定要跟上时代发展的步伐，有一定的新鲜感。如“由‘端菜上桌’到‘点菜吃饭’――某单位厂务公开成为全省鲜亮旗帜”这个标题就比“某单位厂务公开成效显著”有时代感，“某单位绷紧”双节“廉政弦”这个标题就比“某单位节前劲吹廉洁风”新鲜一些，又如“某单位提拔干部注重执政为民”就比“经营好企业的明天”这样的标题具体而有特色。
朴实无华胜过空口号。有的人起标题喜欢上纲上线，喜欢拔得很高，很笼统、很概括，但往往让人感到不亲切、有距离、不形象，反而不如深入挖掘事件的本质，把具体而又新鲜的主题概括出来。如“队伍走千里 防腐同步行”这个标题就总结提炼得很好，而且非常平实；“党风廉政教育一个也不能少”这个标题也很生动；“正面学习郑培民 反面以李真为鉴”、“某单位机关干部与加油站结亲”就比“某单位加强廉政教育”、“某单位转变机关工作作风”等标题要好。
树立求异意识。应该说，起一个好的标题是很难的，尤其对于党务政工这一路工作来说，但只要树立求新、求异的思想，多动脑子，还是能够想出好标题的。如写党员领导干部转变工作作风的稿件很多，“会场设在基层 内容针对实际”这个标题的作者就动了脑子，有些新鲜感，如写企业党组织了解职工思想动态的稿子同样很多，“党委有了‘听诊器’”这个标题就比较生动形象，又如写领导关心职工生活的稿子同样不少，“领导牵挂职工一日三餐”这个标题的角度也选得很好。曾经有个标题叫“中国石化员工 OK”，我给改成了“中国石化员工 Excellent”，这是因为“OK”这个词太老太滥，而且是“还行、可以”的意思，不准确，而“Excellent”是“杰出、很棒”的意思，更好一些。
总之，起一个好的标题是写一篇文章最重要的部分之一，一定要花费相当多的时间认真考虑，不可草率从事。如果一个标题作者自己看后会引起很大兴趣读下去，那肯定是一个好标题，如果一个标题看过后跟没看一样，没什么印象，需要集中精力才行，那就值得再推敲了。
三、要有贴近实际的内容
认真采访。稿件要想出彩、经得住推敲、吸引读者，作者就必须深入基层、一线或者事件现场进行采访。有个别记者、通讯员图省事，把工作总结、报告、简报拿过来改一改，起个标题就给编辑寄过来。有的人把单位领导的讲话、要求连语气都不改一下就寄过来，文章中充斥着“要人家怎样怎样”这样的文字；有的人甚至把以前发表过的稿子、素材改头换面一下又寄过来。这种轻视报社、挑战编辑记忆力的做法无异于是“自砸饭碗”。试想这样的稿子能发表吗！所以基层的记者、通讯员一定要有深入一线、深入基层采访的工作作风。只有来自生产、生活一线的素材才会有特色、才会“以点带面”并且“以小见大”，有推广和借鉴价值。稿件在精不在多，记者、通讯员切不可追求数量，一天晚上写几篇，一股脑儿给编辑寄过来，应当在进行认真采访之后，进行思考和提炼之后再成文。
善于发现感人的东西。当今，随着社会的发展进步，越来越讲究以人为本、以情感人、以情动人，通过真情实现人与人之间的沟通。所以记者、通讯员在进行采访时不仅要把最基层、最一线、最真实的事件反映出来，更应当怀着一颗爱心，随时发掘最感人、最动人的东西，把企业对员工的关爱之情、员工对企业的热爱之情、员工之间的友爱之情通过自己的笔表达出来，而这样的稿子往往是最受欢迎的。如基层党务政工干部在做一人一事的思想政治工作过程中，肯定有许多复杂、曲折或是辛酸的经历和感人的故事，这就要求作者进行深入的采访，把他们内心的感受充分、真实地挖掘出来。我曾经编过一篇人物通讯，文章描写得很细致，其中写道这名加油站的站长为了工作，连自己的婚礼都耽误了的故事，读起来活生生的，让人感动。
要有一定的总结提炼。报纸上登出来的文章是给广大读者看的，不是给少部分人看的，所以在写作时要注意从局部、特色中折射出全局，要有总结和提炼，使文章具有广泛的指导或借鉴意义。如有篇稿子叫“河南油田提拔干部注重执政为民”，文章写的是对新提拔的干部进行试用期业绩考核的事，但作者把这一事件提升到执政为民的高度来写，就很有全局指导意义。“巴陵石化深化改革宣传教育先行”这篇文章，事件就是党委宣传部成员深入该公司直属单位，就企业要实行的薪酬制度改革进行职工思想动态调研，宣讲改革。但作者把这件事提升到贴近实际、贴近生活、贴近群众的“三贴近”高度来写，就写出了意义。否则，企业部门的一次调研是没多大新闻价值的。“‘小文化’增强思想政治工作‘大威力’”这篇文章写的是某车间党支部开展格言警句征集、班组寄语和团队建设活动的事，作者以小见大，从增强思想政治工作活力的角度来落笔，就把“点”和“面”有机结合起来了。
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