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作者：
广州石化 王雪峰
2005-05-24
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根据企业改革发展的需要，广州石化于2002年建立了一个全新的思想政治宣传工作平台，即多媒体视频网络平台。该平台集网络电视、石化报及政工学习功能于一身，是实践“三个代表”重要思想和以创新的精神开展工作的一次有益尝试。
一、背景
广州石化成立于1973年，地处广州市黄埔区，距市中心20公里，经过协议解除劳动合同及改制分流，现有职工7000多人，职工居住分布较广，1/3居住在厂生活区，1/3居住在黄埔区，1/3居住在广州市区，而厂电视网络只能覆盖厂生活区，也就是说只有1/3的职工能够收看企业的电视节目。
随着国企重组改制的深入和企业办社会职能的剥离，企业的文化阵地将逐步规范化和社会化。1999年6月广州石化电视台停播，2000年网络移交地方，只保留了制作部分，人员由原来的19人精简至7人，2001年精简至目前的4人，主要负责制作送中国石化电视新闻和地方电视台播出的新闻、专题。由于地处沿海开放地区，电视媒体众多，企业宣传效果不理想。
面对从1985年建台以来积累的大量珍贵资料、素材，以及大部分职工收看不到厂内电视产生的猜疑和不理解，一时间工作非常被动。2001年底，经过技术论证，在总厂党委的支持下，我们大胆提出了构建视频网络平台的设想，而此时厂内局域网的改造为此设想提供前提保证。经过市场调查，从北京、广州、深圳三地提供的技术资料中筛选出符合我们工作需要的技术方案加以深入分析和细化，终于完成了视频网络平台的技术方案。
二、平台建设
1、搭建阶段
我们的视频网络平台是由深圳易维讯电脑技术有限公司提供，该公司根据我们的需要，自行开发了符合我们技术需要而且精简的运行模式，并且将成本费用降到最低，主要工作原理就是将我们制作的新闻或者专题或者光盘等媒体通过转换卡转换为流媒体格式，再将流媒体文件上传至服务器并进行相应的链接设置，广大用户可以在终端收看。当时由于经费原因，将配给宣传部长的一台新电脑改装成服务器，依靠厂内局域网的先进优势，于2002年10月将广州石化视频网络平台试开通，当时覆盖面只达到厂级领导及专业部室领导。经过几个月的运行，得到好评，总厂领导特批10万元，购置服务器、转换器等设备，完成了视频网络平台的建设。此时视频网络平台的覆盖范围已经达到所有管理人员均可以在办公室观看，开设的栏目包括中国石化电视新闻、专题，广州石化新闻、专题、最新新闻，企业概况、安全环保、先进人物、党风党纪、重要会议、厂务公开、文化生活和专题讲座等。同时有针对性地开展特色专栏，比如结合广州石化千万吨炼油改扩建开设的炼油改扩建专栏，针对生产技术交流开设的专题培训专栏以及目前正在开展的保持共产党员先进性教育活动的专栏。
2、推广阶段
广州石化视频网络平台是一个新生事物，主要是通过电脑显示视频网络平台的网页，用鼠标点选需要收看的新闻或者专题，即时滚动连续播出，声情并茂。由于播放软件采用的是微软捆绑的WINDOWS MEDIA PLAYER，大多数人都会使用，使该平台一经推出就得到大家的一致好评。特别是在十六大报告的学习，以及职代会期间，该平台发挥了积极的作用。针对该平台的先进性和可视性，各基层单位纷纷要求开设视频学习室，希望广大干部职工能够集中学习。经过技术论证及试用，我们继续委托深圳易维讯电脑技术有限公司完成了10个基层学习室的搭建，将视频平台的流媒体转化为电视信号，在基层单位的会议室通过两台29寸电视播放给广大干部职工，这种做法得到了基层单位广大干部职工的热烈好评，特别是基层支部书记的积极肯定。
3、内容的充实和完善
有了好的平台就要积极发挥作用，根据总厂党委的部署和要求，一方面想方设法积极组织制作贴近企业实际的安全生产报道、党建专题等内容充实平台，并且做到电视上录制、光盘、录像带等影音资料均可以全面转化为流媒体的方式积极充实平台内容，根据需要及时增设专栏等形式，使使用者容易使用一目了然。另一方面，强调精品意识和实效性，改变以往那种无关紧要的事情也可以上新闻的做法，使干部职工看了觉得有收获，值得看。
三、 收获与体会
自多媒体网络平台开通以来，经过一段时间的实践和调查了解，基层单位和管理人员给予了积极的评价，炼油一部针对学习室的特点建立健全了管理制度，每天利用中午时间开放学习室；化工一部形成了完善的学习计划与安排，仪控中心等单位结合自身点多面广的特点自己加设学习室，使多媒体网络平台发挥更有益的作用。大家普遍认为：一是多媒体网络平台具有较强的可视性，直观、容易接受，而且不受时间限制，随时可以收看，更重要的是职工普遍喜欢收看。二是内容丰富，多媒体网络平台不仅可以收看中国石化电视新闻和专题还可以收看本厂新闻以及安全生产、党风党纪、厂务公开、企业文化等专题节目，对企业的生产经营、改革改制动态可以及时了解，对有关精神、政策的学习原汁原味的接受和理解，并且可以将自己的疑虑通过该平台进行反馈，在短时间内就可以得到有关部门的答复。同时各基层单位还可以通过多媒体网络平台上的学习安排等组织职工观看相关的学习内容。三是及时有效，针对多媒体网络平台的特点，从事多媒体网络平台后台管理的政工人员根据总厂党委的部署，及时将有关的学习内容充实到平台。如第十届全国人民代表大会温家宝总理的政府工作报告在当天下午就上传到多媒体网络平台，使广大干部职工可以及时收看和学习。在2004年广州石化职工代表大会上，我们将厂长就企业的热点问题进行解答的过程全程录制并及时上传到多媒体网络平台，使更多的职工了解企业的生产经营、改革改制等情况。
在目前开展的保持共产党员先进性教育活动中，虽然我们企业是第二批开展的单位，但是我们早就开设了保持共产党员先进性教育专栏，将相关专题报道充实进去。闻听广州电视台正准备转播共产党员先进事迹报告会，我们马上把转播内容录制下来并及时上传网络平台，不少职工观看并被先进事迹所打动。
通过对相关内容点击率的统计，我们发现，无论企业是在步入发展的重要时期，还是企业在生产经营的困难时期，广大干部职工都是关心和热爱企业的，都希望通过一定的途径及时了解企业的情况。这也对我们的工作给予了肯定和鼓舞，同时也对我们提出了更高的要求。一位纪委的干部感慨地说：“以前开展纪律教育，由于资料数量有限，各单位轮流借，没办法保证大家都受到教育，而且资料容易丢失，现在借助多媒体网络平台，教育的深度和广度都有了保证”。
在企业进行改革改制的过程中，多媒体网络平台也发挥了强有力的作用，在企业实行医疗保险期间，很多职工对这种新的医疗改革不了解。我们积极配合工会将医疗保险讲座录制下来，通过多媒体网络平台让更多的职工反复收看，充分了解，得到了职工的好评。针对新交通安全法的出台，我们根据交委办的要求挂上的交通安全专题片立即得到反响，不少没有学习室的单位争相借阅组织学习。
在贯彻学习中国共产党两个“条例”期间，我们根据党委部署，将5个小时的学习辅导报告上传到多媒体网络平台上面，使广大党员及时、深刻学习和领会两个“条例”的精髓，提高了学习效率。
通过实践，我们深刻地感受到“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力“的内涵。新时期企业思想政治宣传工作更需要创新，多媒体网络平台的建立为我们的思想政治宣传工作提供强有力的支持。通过一段时间的运行，我们深刻体会到创新为思想政治宣传工作带来的有益作用，同时我们也认识到发挥该平台的作用还有大量的工作要做，特别是学习内容的充实与完善等方面还需要做出更多的努力，从而更好地行使自己的职责，使广大干部职工深刻领会党中央和集团公司总部的方针和政策。
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