“一个团队要是没有团队精神那将会是一盘散沙，一个民族要是没有团队精神也将无所作为。” 《卓越员工的12项修炼》一书中“第四项修炼：团队协作 优势互补”的这一论述使我感悟很深。这种论点，在今年抗震救灾中也得到充分体现。

    5月12日，突如其来的四川汶川特大地震，造成几百万人无家可归，流离失所, 顷刻间数以万计人失去幸福的家庭，举国同悼，华夏同悲！全国各地、各族人民化悲痛为力量，携起手来，团结一心，迅速掀起抗震救灾高潮。胡主席、温总理身先士卒亲临一线指挥抢险救灾；几十万解放军官兵、武警部队官兵、铁路、医疗人员、通讯、道路部门和各级政府工作人员迅速赶到灾区参与抢救抢修；很多家在震中的人们，无法与父母、子女、亲友取得联系，无从知晓家人的安危，但他们却不顾个人安危，舍小家为大家，默默奉献，毅然冒着隆隆的余震和漫天的烟尘，在第一时间疏散群众、抢救伤员……全国人民、海外华侨、香港、澳门、台湾同胞慷慨解囊，积极捐款捐物，支援灾区。中华民族万众一心，众志成城的精神，凝聚成为战胜一切困难的精神力量赢得了救灾的最大胜利，也震撼了全世界，为团队精神作了最好地诠释。

    怎样才能更好地发挥团队精神？我认为团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。

    大局意识，就是要求团队成员在自己的岗位 尽心尽力工作的同时，也要看到团队成员身上的优点，彼此信任，彼此互助，主动为整体的和谐而甘当配角，自愿为团队的利益放弃自己的私利。团队成员之间要不断相互交心、相互交流，以达到相互理解、相互配合、相互支持的目的，从而形成 “一盘棋”思想，建立起能克服一切艰难险阻，战胜任何困难的团队。

    团队的协作精神不仅仅是一般意义上的合作与齐心协力。团队协作精神核心优势，在于大家通过工作上的相互沟通，利用年龄、个性和能力上的差异，在协作中实现优势互补，发挥积极协同效应，产生“1＋1＞2”的绩效。在实际工作中，每位员工若能以团队的方式相互协作，避其所短，扬其所长，从而达到优势互补，其工作绩效将明显优于单干时绩效的总和。把个人目标与团队共同目标合二为一，让个人优势与团队优势互相补充，群策群力，企业才能做大做强，员工的个人能力和团队协作能力也能更好地展现和发挥。

    团队要想创造并维持高绩效，员工必须放弃个人英雄主义，具备服务精神。在我们产生团队精神前，我们无法真正地从合作中获得利益。是否愿意为他人服务，服务精神是是否具有团队合作精神的重要指标。真正的团队合作必须以“别人心甘情愿与我合作，我也心甘情愿与他们合作”作为基础。完美团队是一个不断发展的过程，合作的成败取决于每一位成员的态度，所以维系合作关系是你、我、他责无旁贷的工作，它需要团队成员共同努力建设。

    可以说，团队精神是企业的灵魂。一个群体不能形成团队，就是一盘散沙。一个团队没有共同的价值观，就不会有统一意识、统一行动，当然也就不会有战斗力。我们作为中国石化这个优秀团队的一分子，要认真学习《卓越员工的12项修炼》，努力做最好的自己，让自己从平凡到优秀，从优秀到卓越，最终在中国石化这个卓越的团队实现自己的人生价值。

作者单位：中国石化安庆分公司物资供应中心