开始阅读《卓越员工的12项修炼》这本书的时候，我进入中国石化工作已经两年了。对于书中提到的12项修炼，我感触很深，联想起这两年的点滴，让我对敬业精神与积极的工作态度有了新的认识。

    全心全意热爱工作

    在我看来，敬业是一个人在工作中最基本、最重要的精神。可以凌驾于其他一切要素之上。12项修炼中，以它为尊。我想作者将这项修炼摆在第一章，就是这个道理。那么什么是敬业？

    本书正文的第一句就给出了定义：敬业就是敬重自己的工作，把工作当成自己的事情。这里包含了两层意思，一是对自己的工作要恭敬、尊重，要具有自豪感，要热爱自己的工作。刚毕业时，许多同学为就业四处奔波，就业形势恶劣，中国石化在这个时候选择了我，我非常感激。因此，我从一进入公司起就怀着一颗感恩的心对待工作，并且无比珍惜这个能够提高、锻炼、挑战自己的机会。

    中国石化作为国内大型的国有企业，始终以保障市场供给，维护社会和谐稳定为己任，尤其是今年年初面对雨雪冰冻灾害，江西抚州石油分公司克服天气恶劣、交通不畅、油品运输困难等种种困难，不分昼夜地做好市场保供工作，全力保障市重点行业、重点项目的正常运行。这对我的触动很大。对于这样的企业，叫我怎能不尊重并且喜欢她，怎能不用一种恭敬谦卑的态度去对待她呢？

    中国石化的朝阳标志从懂事起就印在我的脑海里，但并不知道她包含的深刻寓意。刚进公司时，我有幸遇到了SAP上线，从这样一套先进的系统上线的整个过程中学到了许多知识，也从她飞速发展所迸发出的巨大活力中看到了中国石化的美好未来--如同朝阳。在这里工作，我们能接触到最先进的管理体制，学习到最多的业务知识，更重要的是，能得到更多机会去实现自己梦想。所以，我们应该感到幸运，感到自豪，应该珍惜、热爱自己的工作。

    敬业的另一方面意思就是要把工作当成自己的事情。工作是人的义务，只有通过工作，创造出价值，我们才具才能实现自己的人生价值。工作如同吃饭、睡觉、恋爱一样，是生命中必不可少的部分。也许有人要说：我们是在为老板打工，为别人卖命，何苦要那么积极？此言差矣。企业是由员工组成，如果每个员工都不好好工作，把工作当成领导的事情或者老板的事情，那么，企业怎么可能创造良好的效益？没有效益，我们的薪水又由谁来发？所以，企业命运和员工息息相关，为企业工作，就是为自己工作。在这工作的两年中，有一位同事给我的印象颇深。她是一位统计员，因为工作忙曾两次拖延婚期，从05年底一直拖到07年。2006年SAP上线，她作为分公司的讲师参与了前期准备、自身学习提高、操作岗位培训、试上线调试、正式上线的全过程，因为经常要外出培训，原定的婚礼无法如期进行，只能和未婚夫及家人商量了往后延，谁知一拖再拖到2007年才结成。据我观察，她已经深深地和工作连为一体了，已经把工作当成一种习惯了。和她共事，我就会自然地被她这种敬业精神所感染。我很幸运，能让我接触到这样的人，被她感动，让我在今后的工作中，能有一个敬业的榜样。

    作者在书中还提出了一个观点，就是：要敬业，更要专业。作者认为，要成为一个优秀的员工，光有敬业精神是不够的，还需要有核心能力，要有专业技能。这让我想到刚入司的新人，还是一张白纸。欠缺经验，欠缺技能，有的只是年轻的资本。这个时候，就更需要有敬业精神，全心全意热爱工作，全身心投入工作，通过努力的工作不断提高自己的技能，做到“每天进步百分之一”。如果长期坚持，即便不是聪慧过人之人，也能“笨鸟先飞”，一定能修炼出专业的工作技能，真正成为一名优秀的员工。

    积极主动做好工作

    两年来的工作经历除了让我认识到敬业的重要性外，还让我明白了积极主动的工作态度的重要。记得刚参加工作时，有时会为了自己的工作愁眉苦脸；有时会为了领导的一句训话而唉声叹气；有时也会因为小小的挫折或失败而手足无措。回想当时，真有千般滋味在心头的感觉。相信很多人都有过这样的经历。但是如果一直是这样的心态，不仅影响个人生活质量，更会进一步让这些消极的情绪影响自己的工作效率。因而，我觉得每个人都应该培养一种积极乐观的心态，主动工作，勇于克服工作中的困难。

    我们都知道，一个人的思想决定他的行为，一切改变之前最重要的是我们对工作的态度的转变。因而对待工作我们要热忱，积极主动，这样才会有创造力，才会有不断进步、取得新的成绩。可以这样思考，工作其实是一个机会，一个一直站在我们身边等待发现的机会；工作是一个施展自己才能的舞台，我们的知识，我们的应变能力、决断能力、适应能力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得以展示，使我们的不足得以暴露，不断完善自己，从而在为公司创造价值的同时，实现自己的人生价值。

    每个人都有工作不顺心、意志消沉的时候，我们必须要做的就是避免长期跌入失落的漩涡。我们可以用接受外界积极信号的刺激和熏陶方法来缩短这个时间，把自己的注意力转移到需要我们的事情上，重建自己的信心。刚工作那会儿，我通过听自己喜欢的音乐来调整心态。不同岗位有不同的工作态度和应对策略，每个人都必定会遇到很多来自不同方面的压力。尤其是我这样像半新不老的员工，业务水平不精，应对突发事件的能力不高，又比较敏感，就更应该保持良好的心态，乐观的态度面对各种压力。

    培养积极乐观的心态有一点很重要，就是我们必须认识到，公司的利益和自己的利益是一致的，领导的信任和自己的努力是密不可分的，工作的业绩和自己的心态是息息相关的。我们只有以主动的姿态、良好的心态、乐观的态度面对工作，与公司同呼吸、共患难，才能为公司的崛起与辉煌铸就坚实的平台。

    总之，不管是敬业精神还是积极主动的工作，关乎的都是工作态度。引用一句名言总结：“一个人的思想决定一个人的态度，态度指导他的行为，行为培养他的习惯，习惯塑造他的个性，个性决定他的命运。”

作者单位：抚州石油分公司政工办