中国石化新闻网讯  去年以来，长岭炼化以创建“三优”（员工队伍面貌优、指标完成情况优、现场精细管理优）支部品牌创建为抓手，围绕中心工作，切实发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推进了各项重点工作的完成，支部的凝聚力、战斗力和向心力不断提升。企业效益连连提升，供水片区等多个党支部被评为分公司级“先进基层党组织”，较好地激发了员工干事创业的活力。

模范示范性好，员工面貌“优”。长岭炼化夯实“三会一课”工作，夯实形势任务教育学习。同时，各支部督促党员在石化党建APP上进行自我学习，确保了登录率、学习率100%。对于片区的绩效调整等重大事项支委会都进行了前置讨论，确保了党支部的把关核心作用。大检修时期，49个常规大检修项目全部被5个支委进行分片包干，从现场交底、反向交底、协调安排等中都全心投入、担当作为，人手欠缺时还当起了监护人，在三循跨排洪沟1000线施工中片区领导还轮流进行现场蹲守；所有参检党员放弃节假日休息，“85后”党员王虎、杨赞等人通宵配合施工和系统阀门开关工作，老党员赵五林、邹四新等人勇挑重担，承担了关键检修项目，节约费用近6万元。

基层堡垒作用强，生产指标“优”。长岭炼化各基层党支部在班组管理提升、队伍建设等中心工作不回避问题，积极想办法、出点子。抓班组建设。对班组内部职责划分进行优化，健全班组日常管理制度，提高了班组自我管理水平。对于员工关注的绩效及量化考核等热点工作，片区将所有的数据都进行公开、对所有的过程都进行拍照公示，提高了员工的认可度。抓指标提升。支部围绕片区关键绩效指标开展攻关及优化调整工作。抓现场规范。对于班组的日常规格化工作进行了定时定量的规定，所有过程和效果全部拍照挂群公布，支部也对党员个人进行量化计分。目前为止，供水片区综合能耗下降了0.0034千克标油/吨，污水回用率大于45%，新鲜水单耗小于7公斤/吨。

为职工办实事，生产现场“优”。一直以来，长岭炼化各党支部支委成员定期和不定期与员工开展谈话谈心，了解员工需求，梳理员工情绪。办实事，聚人心，让员工真切感受到组织的温暖。片区先后看望走访了15位党员，30多位普通员工，特别是因家庭变故引起困难的党员向明典，党组织进行了一万元的专项慰问。为操作室更换微波炉、小冰箱。着力解决生产瓶颈问题，减轻职工劳动强度。为推进次氯酸钠杀菌工作，支部从项目前期立项、方案报批等工作中竭尽全力、力求完美，推进了三套加氯系统的更新。目前系统运行良好，员工反映好，生产现场也焕然一新。　（张勇 周权保）