中国石化新闻网讯 “考核前的培训最关键，让我们对支部工作规范化标准化建设有了更明确的认识，再通过检查所有支部的工作手册，指导性强、实战性强！点赞！”

“这次参加检查，看到其他支部在品牌创建、‘党’字号活动上的亮点和特色，对我启发很大，我要带回去、提升我们支部的工作水平！下次我还要报名！”

“3月党建考核4个名额已满，请没有参加到考核的支委4月提前报名！”

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为进一步提升基层党支部月度考核的公正性、透明性、导向性，努力将考核检查过程打造成为各基层党支部相互学习、共同提升的有效载体，成为提升“一书记四支委”党建基本功、基层党支部规范化标准化水平的独特方式，自2022年1月起，化销江苏党委探索尝试吸收基层党支部书记和支委参加月度支部党建检查考核工作，建立了考前培训、问题讨论、反馈交流等工作流程，不断增强实操训练的效果。继1月，计划党支部、业务执行党支部支委率先参加了月度党建考核后，截至3月，已有8名支委参加了月度党建考核，成为受追捧的“实战训练”，得到了基层党支部的一致好评。

化销江苏党委高度重视基层党支部建设，按月出台基层党支部重点工作和学习安排指导意见，把基层党支部建设纳入月度经营责任制考核，细化年度、月度党支部考核细则。党群政工部门各司其职，建立“可视化表单”明确月度检查项目和打分标准，全面检验基层党支部月度工作质量和实效。

3月，重点检查基层党支部落实“第一议题”、支委会议事规则、学习贯彻公司年度会议精神、开展“党”字号活动、支部品牌创建等情况，以及“三会一课”、“3+X”主题党日、组织生活会和民主评议党员等组织生活开展情况、石化党建平台维护情况。重点加大了检查前的培训力度、检查中的问题讨论和考核结果集中研讨力度，提升了实操性。

化工销售江苏分公司代表、党委书记张培毅强调，要充分发挥基层党支部考核的“指挥棒”作用，围绕“牢记嘱托、再立新功、再创佳绩，喜迎二十大”主题行动，更加突出提升基层党支部政治功能和组织功能，更加突出融入中心、服务生产经营不偏离，更加突出发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动基层党支部全面进步、全面过硬。（韩丽）