江汉油田江汉采油厂、坪北经理部干部员工瞄准生产难题攻关，取得多项创新创效成果，为企业创造了可观效益。笔者发现，这些攻关项目，大多数都是工作中常常遇到的问题，比如井口盘根盒处有漏油现象、储油罐液压油液位难控制等等。这也说明，创新创效就在我们身边，在每一个岗位上，每个人都可以找到创新创效点。

创新是企业发展的不竭动力，没有创新就没有发展，更谈不上未来。目前，油田生产经营中还存在不少痛点和难点问题，开展群众性创新创效是有效的破解之道。

要充分发挥示范引领作用，通过经常性开展群众性创新创效活动，以创新成果发布、创新事迹展播、创新人物推介等形式，用身边榜样的创新创效故事引领员工积极参与岗位创新，主动投身创新实践，让创新改进在企业蔚然成风，形成创新创效就在身边的浓厚氛围。

岗位员工在一线工作，对生产现场存在什么难点问题，最有发言权，只要勤于思考，主动动手动脑，在岗位中发现创新点、改善点，围绕创新在现场改善中的运用，加强技能攻关、技术革新和成果转化，就能为企业的安全生产、降本提质等多作贡献。

针对员工个人无法解决的生产难题，可以依靠企业的力量，通过创新成果评选、合理化建议征集和“张榜问计”等活动，同时依托单位职工创新工作室，充分发挥高技能人才和集体的能力，让难题变课题、让思路变方案、让成果变效益。

创新谋发展、创效激活力。我们要立足岗位创新创效，在攻克“瓶颈”技术，支撑稳油增气降本中发挥聪明才智，在创新中体现自己的价值，为企业实现全年生产经营目标贡献力量。（谢江）