你来找,我来奖
来源:中国石化新闻网
时间:2022-11-01 08:35
“进口阀门压盖压得有点浅,时间长了,易造成漏水。”维修工赵阳说道。
“好!根据绩效考核规定,奖励赵阳20元绩效工资。”经理刘涛说。
10月19日,胜利油田集贤输油站锅炉房内的一台上水泵前,一群人围着他俩和那台上水泵议论着。
“这不是刚刚检修过的上水泵吗?”
“怎么了?有哪里不对吗?”
这时,只听身后有人说道:“今天是我请大家一起过来看看这台上水泵,在现场开个‘精细再提升’会,刚才已经有人找出了问题,大家还能看出什么问题吗?”大家回头一看是经理刘涛。
在场的人继续围着上水泵认真查找问题。
“法兰垫子剪得不齐。”
“压力表装得不紧……”
等大家都发表过自己的意见,经理刘涛严肃地说:“没错,大家看得很仔细、很准,那为什么在检修的时候没有想到呢?如果这样的设备投入到生产中,会是什么样的后果?大家可想而知。每一项工作都要尽心尽责,从每一个细节入手,精细操作保证万无一失,才能安全生产。”
“谢谢大家,我今后在工作中一定精心操作,做好每一个细节。”那位一直在认真听大家找碴儿的维修工真诚地说。
“是啊!今后咱们干工作一定要仔细呀!”心灵受到深深触动的员工们不无感慨地说。
“咱们站开展的‘全员隐患排查’活动,太好了!找碴儿还能得奖,我们以后一定仔细观察,多多找碴儿,不但能多挣岗效工资,更主要的也是为安全生产添砖加瓦,确保输油生产安全运行。”员工们高兴地议论着。(刘敬源 王守华)
(责任编辑:王莹
审核:蒋文娟
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