党的二十大报告中指出，要加快实施创新驱动发展战略，加快实现高水平科技自立自强。对于企业而言，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来，要抓住科技创新这一关键变量，催生更多新技术新成果，不断增强高质量发展的新动能。

保障较稳定的科研经费支持。项目研究是个长期连续的过程，因此需要稳定的经费投入。要结合调研情况对项目预期成果进行准确判断，制定详细的近期计划和远期目标，根据研究计划，对科研项目进行稳定而长期的科研投入，并予以政策和制度的保障。

培养高素质的科研人才队伍。人才是科技创新之本。通过人才引进和内部培养，建立高精尖人才、技术骨干人才、青年后备人才队伍序列，保证人才培养的连续性。根据人才特点，制定发展规划，保障人才上升通道的畅通。合理分配项目团队的人才比例及分工，制定正向激励和反向考核制度，使得人才各尽其职，充分发挥自身优势，确保队伍的创新引领力和核心竞争力。

提供较宽松的科研学术氛围。通过头脑风暴、学术研讨会、成果交流会等形式开展学术交流，鼓励不同专业科研人员进行思维碰撞，拓展科研思路，弥补知识盲区。鼓励科研人员敢于大胆质疑，潜心研究研发，尊重自主原创，为创新创效培育优质科研土壤。（董淼 王璇）