时至年终岁末，各企业进入年终冲刺阶段。同时受疫情多点暴发和冬季气候的影响，生产组织难度大，不安全、不稳定因素增多，安全生产面临巨大压力。

在这种情况下，干部员工易产生消极心理，对安全生产造成危害，及时消除这些心理迫在眉睫。

克服蛮干心理。进入12月份，许多单位为了完成全年生产经营任务，开展了“大干12月”“冲刺12月”劳动竞赛。个别员工蛮干，常常把安全置之脑后。因此，在年终关键时期，干部员工要遵守安全生产规律，牢固树立“安全第一”的思想，坚决做到不安全不生产、隐患不消除不生产、安全措施不落实不生产，不为事故埋下隐患。

克服麻痹心理。麻痹是安全生产的大敌。每年到了年终，有的员工认为单位全年安全形势不错，于是产生侥幸心理和麻痹思想，容易放松警惕。为此，企业要加强安全教育，坚决克服麻痹思想，始终以如临深渊、如履薄冰、战战兢兢的心态善始善终地做好安全生产工作，不让事故趁虚而入。

克服懈怠心理。严是爱，松是害。干部员工要压实安全生产“第一责任人”的职责，不打折扣地完成自己分内的工作，毫不松懈地进行风险辨识和风险削减，完全彻底地整改隐患。即使过去取得再大的成绩，也要避免产生“歇歇脚”“松口气”的思想。安全生产永远在路上。只有做到常抓不懈，警钟长鸣，毫不动摇地落实安全生产各项规章制度，才能杜绝事故的发生。（陈为国）