入职多年，华北工程院安全总监、安全环保节能研究所所长董淼秉承“干一行、爱一行、专一行”的工作理念，始终坚持在平凡的工作岗位上不断提升自我，一步一个脚印，致力于不断提升公司本质安全水平。他本人连续多年被授予集团公司环境保护先进个人、公司劳动模范、HSE先进个人、十佳安全卫士等荣誉称号，带领团队连续多年被评为公司HSE先进集体、青年文明号。

勤学笃思寻求专业突破

2014年6月，工程院安全环保技术研究所成立。最初仅仅5名员工，被称为工程院最小的研究所。面对所小人少、又不是主干专业，董淼不断鼓励着大家：“安全是一切工作的基石。我们才刚刚起步，只要我们有一股不服输的精神，不怕困难、不怕失败，照样也可以有大作为。”

员工的安全能力是降低安全事故的关键。针对传统培训“针对性不强、有效性不够、积极性不高”等问题，董淼主持开发了“平安华北”平台，创新性地打造能力矩阵、知识库、专题练习、挑战答题、知识竞赛、积分商城、安全记分、隐患曝光等十四大功能，使用“多媒体表达、多平台展示、多终端推送”的手段，打破了传统培训模式的弊端，满足了员工移动化学习需求。

在董淼的带领下，安研所技术亮点频出，队伍不断发展壮大。如今已然拥有13名专业技术人员，业务涉及安全、环保、节能三大研究方向，最初那句“人少，也要有大贡献；所小，也要有大作为”的奋斗精神已经深深刻进每个人的心里。

潜心笃志攻坚技术瓶颈

董淼常说“通过历史总结规律，透过现象发现本质，安全工作更要多反思多总结。”通过对公司历年来安全环保事故隐患数据的调查分析，他认为公司核心部位，尤其是重点油气场站的风险管控水平还有待提高。油气场站是公司基业长青的命脉，是实现公司本质安全的核心。针对公司重点场站火灾爆炸安全风险高、现场缺乏针对性评估工具的问题，董淼牵头优选3种风险识别、5项核心技术评估工具在全公司推广应用，配合安全环保部、工程技术管理部、地面工程与设备管理部等部门排查现场风险70项，发现油气场站设计、设备与仪表等问题隐患438条，制定控制措施1372项，将公司风险总值降低到了301，有力地保障了重点场站的安全平稳运行。

鄂北工区现场很大部分员工花粉过敏严重，难受起来不仅给生活带来很大困扰，更会影响正常安全生产。为了实现现场员工安心工作、健康生活，董淼通过研究计算房屋新风量，设计洁净区与室外的静压差不小于9.8Pa，创新采用门窗密闭7级+新风过滤系统方式，有效降低室内沙蒿花粉浓度76.17%，成功减少了员工花粉接触浓度和时间。员工流鼻涕、打喷嚏、眼睛奇痒无比等过敏症状大幅缓减，工作和生活质量明显提升，技术成果在工区全部得到应用推广，得到一线员工的纷纷好评。

守正笃行坚定党员初心

工作中的难题从不是借口，担当守责，冲锋在前，是董淼对党员最好的诠释。

气煤交叉开采是集团公司级重大风险，也是“科技兴安”的攻坚难题。没有经验可以学，没有捷径可以走。近年来，董淼与高校、研究所积极合作沟通，不断往返于煤矿和大牛地气田开展调研，带领团队构建技术模型，模拟风险管控措施。梳理了“源头预防、过程控制、末端治理”的技术管控路线。在源头控制上，他通过反复论证，组织申报《油气与煤炭矿权重叠区交叉开采安全规范》行业标准，并于2021年6月份获得国家能源局批准，成为公司首个牵头编制的行标，为源头管控交叉开采风险提供重要依据。在过程控制上，他组织开展煤矿沉降监测系统建设，布设监测点35个，实现了煤矿风险在线监测、提前感知。在末端治理上，他牵头开展PG14井井下安全阀先导实验研究，研发适用于PG14井井下安全阀配套工具1套，申请发明专利2项，为实现油气井本质安全提供了重要支撑。

（王璇 赵楠）