临近春节，节前廉政教育几乎是每个企业的“必选动作”，其目的是通过提提醒、扯扯袖，引导广大党员干部进一步筑牢拒腐防变的思想防线，确保过个廉政年、廉洁年。

然而，在具体工作中，少数单位的节前廉政教育形式单一，“简单粗暴”，缺少针对性、规范性和活泼性。节前廉政教育成了走过场，变成了形式主义，效果大打折扣。笔者以为，可从下几个方面着手着力，切实提升节前廉政教育的效果。

一要内容精准。既要讲大道理，又要讲小事情，要与干部员工一同分析节日期间的工作风险点，强调在廉政建设方面的岗位职责，明确其工作要求，使其明白“红线”位置，从而自觉遵守节日期间廉洁自律的各项规定，做到不越雷池半步。

二要形式多样。可以组织收看正反两面的教育片，也可通过微信群转发廉洁小故事，还可以以赠送“廉洁杯”等小物品形式进行“温馨提示”，增加教育新颖度。同时让大家说感想、谈体会、做承诺，切实做到管住嘴、看住手、稳住心，杜绝各类“节日病”，打好廉洁“预防针”。

三要突出重点。根据岗位职责和廉政风险等级指数，对关键岗位、风险岗位人员及有苗头性、倾向性问题的人员，开展个别谈话，讲清利弊，促使其提高风险防范意识，谨记廉洁修身是最好的“护身符”。（胡凯）