中国石化新闻网讯  2022年，江苏盐城石油党委坚持“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，聚焦职工群众急难愁盼，强化党政融合，持续助力经营创效，公司主要量效指标排名全省靠前。

围绕主题行动，吹起“冲锋号”

盐城石油围绕“一个主题、四个专项”行动，以“一标准、四张卡”为抓手，全力做好HSE体系的运行，做好风险管控和隐患治理销项，库站依法合规运行。公司党委班子成员深入施工一线，通过安全教育宣讲、事故警示教育、督导检查在建项目，多种形式开展“安全生产警示日”活动，夯实公司高质量发展根基。年初下达网点发展任务后，各县公司党支部班子“领头雁”闻令而动。通过新建、联营、租赁等方式，加快推进网络建设，8座加油站顺利建成投营，10座新形象改造站拔地而起，7座充电站、19座光伏发电站成功安装。以“加油站服务提升百日竞赛”为抓手，紧盯市场变化，提升服务水平，油气供应总量连续三年保持高位。

突出创新实践，下好“先手棋”

建立工会小组“双月评议”制度，落实“六必谈、六必清、六必帮”制度，全员共同参政议政；劳动竞赛设置月度“党员之星”，以身边典型发挥示范作用；创编《党委党建工作规范化标准手册》，制定支部党建管理“四化”目标，“指尖”培训送教到一线，累计培训对象120多人次；通过行政出题、党委接题、支部答题，开展了形式多样的创建活动，涌现出东台支部“仙湖攻坚组”、政工支部“志愿者在行动”、经管支部“疫情加油挺在前”等一批特色项目，有力服务了经营管理和发展改革大局。

做实服务基层，共绘“同心圆”

组织开展“三查三强”促安全、“清洁油站、喜迎国庆、我为易享节作贡献”等主题党日，有效服务一线攻坚创效。扎实开展党员联系油站“十个一”活动，从现场为民服务、开展客户走访、服务基层职工到参与设备检查、组织市场调研、进村扶贫慰问，做实职工思想工作，为攻坚创效注入澎湃动力。在重要时间节点，党团志愿者提油枪、引秩序、扫场地参与帮扶劳动。与红色村组、社区街道结对共建、救助困难户，累计捐赠25万元，助力乡村振兴，以实际行动诠释石化担当。（吴永明 张加杏）