每逢节假日，车流量剧增，销售企业各地市公司会组织机关党员干部到油站一线开展帮扶，这似乎已经是一种惯例。笔者以为，帮扶举措值得肯定，但高质量帮扶“身入”更要“深入”。

必须提高帮扶党员干部的思想认识。油站一线是保供创效的主战场。越是困难的时候，越是对党员的考验。党员干部在节假日牺牲休息时间下沉一线油站帮扶，看似一件“小事”，但却意义重大。此举不仅能实实在在减轻一线员工的工作强度，让他们“喘口气、歇歇脚”，也能加深党员干部对基层工作的了解，有助于在以后开展各项工作时更加“接地气”。

必须做到全方位、全身心。油站是主战场，油枪是主武器。无论哪一级干部，既然来一线帮扶，就应放下原有身份，积极主动做具体、务实、急需的事情，真正为一线分忧、减负。切不可人到了基层，心还浮在上面，更不能搞形式主义，作秀表演，“亮个相、拍个照”，增添基层负担。

必须强化问题导向、效果导向。党员干部来到一线，免不了有员工提意见、发牢骚，这都很正常。既然来到一线，就不要怕“问题”，既然是帮扶，就要想方设法积极帮助解决问题。既要善于从员工的呼声中发现问题，又要多从一线的视角来考虑问题，用高效、贴心的行动来帮扶基层。同时，要发现和吸纳一线员工好的实践经验，坚持举一反三、融会贯通，充分发挥机制作用，不断补齐短板、做强弱项。（胡凯）