出了家门进校门，出了校门进机关门，被网友称为“三门干部”。着眼于自身职业生涯规划，新入职的“三门干部”需补好到基层历练的课程。

一需补好基层生产经营实践课。火热的生产经营活动是座“大熔炉”，为补课干部提供了拓宽视野、增长才干的广阔天地。年轻的“三门干部”，充满理想，朝气蓬勃。放下机关干部身段，向基层干部员工学习，拜能者和前辈为师，将学校学到的专业知识与基层具体实践结合起来，经过认真历练，必将补齐自己的能力短板，提升解决基层实际问题的能力，最终成为企业需要的栋梁之材。

二需补好走实群众路线感情课。机关干部和基层同志，只是工作分工不同，都是推动企业高质量发展的普通劳动者。到基层参加实践锻炼，与群众打成一片，不仅要身入，更要心入。通过与基层干部员工朝夕相处，同吃同住同劳动，相互学习，取长补短，就会更好洞察基层群众疾苦，了解工作堵点难点，拉近与群众的距离，增进与群众的感情，以后想问题、做决策、办事情，必将更加贴近实际、破解瓶颈、促进工作。

三需补好践行务实作风修炼课。彭德怀同志回乡搞调查，晚上座谈，干部说粮食产量有多高，他拎起手电就往稻田里跑，掐穗搓粒，要的就是个眼见为实，为机关干部怎样践行务实作风树立了典范。实际工作中，有的机关干部业务上“失语”，方法上“失灵”，结果上“失效”，往往与蜻蜓点水、作风漂浮、不熟悉下情、不了解动向有关。把走好群众路线作为最为重要的工作软实力，把践行务实作风作为最为紧迫的职场修炼课，持之以恒，形成习惯，“三门干部”就一定能够摆脱职业困局，达成与企业与时俱进、共同成长的良好愿景。（符华勇）