在工作中，有些员工经常会认为：设备有点小毛病，不会出大问题，就让它带病运行一会儿；施工作业就一会儿工夫，不戴安全帽也没事。这些都是侥幸心理的体现。实践多次证明，因侥幸心理造成的事故数不胜数。事实告诉我们，安全工作来不得半点大意，侥幸心理要坚决克服。

侥幸心理主要体现在三个方面。一是未把安全生产法律法规放在眼里，漠视安全生产禁令，在工作上恣意妄为，不计行为后果。二是安全生产管理者、监督者存在好人主义思想，对违章行为睁一只眼，闭一只眼，认为把生产任务完成就行了，从而助长了员工违章行为的歪风。三是个别员工安全意识不强。一些员工存在老经验、老思想情况，认为以前我都是这样干的，或者别人也是这样干的，都没出事，违章一次不会出现问题，等等。上面三种现象都是员工在拿自己的生命作赌注，把生命当儿戏。

要克服侥幸心理，首先，每个职工要认真学习安全生产知识和技能，并把安全生产法规、操作规程作为自己的行动指南和防范事故的法宝，做到违章的事坚决不干，决不越雷池半步，绝不碰安全生产的高压线。其次，要深入开展安全事故反思教育，让员工深刻认识到事故的危害，警钟长鸣，心里时时装着安全，始终高标准、严要求。最后，安全管理人员要经常深入生产现场，对重要作业环节实行全天候、全方位、全过程监管，对执行操作规程不严不细、违反安全规定等违章违纪现象不留情面。要零容忍，坚决做到发现一起，处理一起，决不手软，使员工有切肤之痛，促使员工尊重安全，敬畏安全。（陈为国）