“高水平科技自立自强”是今年两会的高频热词。

科技是第一生产力。推动企业高质量发展，任何时候都离不开科技进步，唯有下好高水平科技自立自强“先手棋”，把关键核心技术牢牢攥在自己手中，才能真正掌握竞争和发展的主动权，从根本上保障企业发展的安全性、主动性、预期性。

关键核心技术是要不来买不来讨不来的，无论企业规模大小、处于什么发展阶段、属于哪行哪业，都必须把高水平科技自立自强作为急中之急、重中之重的战略性任务谋划落实，主动下好“先手棋”。

下好“先手棋”，领导重视是关键。企业领导层要保持“关键核心技术是国之重器”、高水平科技自立自强是“国之大者”的清醒认识，增强抓好科技进步是本职、不抓是失职、抓不好是不称职的责任意识，加强党组织对科技进步工作的全面领导，主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员协同抓、职能部门抓落实，健全组织、完善网络，压实责任、细化方案，推动科技进步工作规范有序开展。

下好“先手棋”，人才培养是基础。人才是第一资源。科技进步需要人才推动，科技成果需要人才推广，科学技术需要人才掌握，离开了人才这个基础，高水平科技自立自强必然水中月、镜中花。企业必须结合实际，在充分调查研究的基础上，围绕现实需要和发展愿景，持续性、广泛性、深度性强化人才培养，努力打造一支规模宏大、结构合理、本领高强的创新型人才队伍，为科技进步、创新发展厚植根基。

下好“先手棋”，加大投入是保证。巧妇难为无米之炊。科技研发需要设备、场地、材料、动力、人力等支撑，否则，寸步难行。企业必须坚持创新驱动发展战略，在新产品研发、工艺革新、检试验设备、知识产权申报、科技成果转化及产学研合作等方面加大经费投入力度，从销售收入中按照一定的比例提取经费，优先预算、优先拨付，为下好高科技自立自强“先手棋”提供保障。

下好“先手棋”，强化激励是动力。员工技术创新是推动科技进步的重要力量。下好高水平科技自立自强“先手棋”，激发广大员工积极性、主动性、创造性，着力营造全员创新、全面创新浓厚氛围至关重要。必须建立健全考核激励机制，对优秀创新成果、优秀创新人才适时给予表彰奖励，将创新成果与职位晋升、薪酬兑现、岗位任用等有效挂钩，为推动科技进步、实现高水平科技自立自强赋能加力。（唐宗礼）