他扎根生产装置十余年，多次排除安全隐患，守护装置无恙；他刻苦钻研操作本领，练就过硬的技能水平，在技能比武中获得佳绩；他善于将理论融入实践，摸索优化操作法，提高装置经济运行水平。他就是塔河炼化2号加制氢装置三班班长丁建。

坚守岗位，在实践中成长

十余载青春年华，丁建都献给了塔化。巡检归来，摘下头上的安全帽，抹掉额头细密的汗珠后，他就会坐在外操室操作台前，一边查看DCS运行数据，一边用小本记录工作和学习经验的“宝藏”。2012年，丁建成为加氢装置岗位的一名新兵，加氢装置的两个反应器工作条件十分苛刻，高温、高压、临氢，师傅常常告诫他，守护它们要像守护两颗“氢弹”一样，每项操作都要做到“差一点儿都不行”。

丁建决心要成为师傅那样的人。从此，“差一点儿都不行”成为他的工作标尺。多看书、多思考、多总结成为他刻在骨子里的习惯，也是他快速成长成才的秘诀。每当工作间隙，他都会拿出本子，回顾操作要领，思考还有没有更高效的操作方法；遇到问题总是多问几个为什么，知其然还要知其所以然。装置检修停开工的时候，各种设备解体亮相、各个流程重新贯通，他将此视为绝佳的学习机会，没日没夜地扎在装置里，“三查四定”、吹扫及试压等重要环节都少不了他身影。就这样，丁建在实践的沃土中快速成长，技能水平日益精进，在每年的技能比武赛场上证明自己的实力。2022年7月，在塔河炼化公司举办的第五届“塔河杯”技术比武加氢赛区，丁建一举夺得金牌。

严谨细致，解决生产难题

练就了过硬的操作本领，丁建将精湛的技术运用于日常操作中，通过解决生产难题成为班组的主力。有一次，班组成员巡检至加氢泵区时，发现加氢P102高压水泵周围有一摊积水，立即汇报丁建，丁建听到对讲机中传来的声音，立刻穿戴好劳保，匆忙跑向现场。经过他的一番检查，发现密封泄漏，无法继续运行，他立即向装置领导汇报现场情况。同时为防止高压泵停运造成高压串低压，他组织班组人员立即启动“135”原则，第一时间组织内外操互相配合进行了紧急切泵，事态得到了控制，保障了装置安全平稳生产。

党徽闪闪，传承劳模精神

作为班长，丁建成为传承劳模精神的重要纽带，带着10名班组成员一起往前奔。为了迅速提高班组员工的技术水平，他将自己的“宝藏”本拿了出来，将精华内容总结凝练后编辑成经验汇编，供大家学习参考。每当班里加入新毕业的大学生，他都要手把手地带在身边，定计划、定目标、定方案，从书本理论到现场操作，从装置流程到安全应急处置，迅速培养出一个个技术“大拿”。徒弟杜柯成为同批第一个独立顶岗内操的新人。

示范是最好的引领。在丁建的身体力行下，班员们一起为安全生产努力。“丁建是我步入岗位中的第一位师傅，同事们都说我的工作作风和他如出一辙，不愧为亲师徒。记得刚开始倒班，夜班经常犯困，是他每次提醒我，快要定岗考试，要好好复习，带着我拿着手电查流程，并告诉我晚上是查流程最好的时间，用手电照着它，指哪根特别清晰，他带着我查流程说原理，不厌其烦地一遍遍讲解，直至我理解透彻。正因为有了他的教导，我成了同批第一个独立顶岗内操的新人。”杜柯说。

丁建用十年青春书写着自己的塔化故事，用十年时间将自己锻造成装置的顶梁柱，十年磨一剑，他打造出一支素质过硬的团队，接下来他将以奋进的姿态继续书写自己的青春，诠释新时代有为青年！

（杜柯）