“虽然还是妥妥的一名新人，但她做事沉稳、条理清晰、一丝不苟。”这是大家对她的评价。她是赵冰，2020年7月研究生毕业入职江汉油田，丰富的实习经历让她快速从一名毕业生转变为石油开发工作者，独当一面是她的工作目标。

永葆学习热情，筑牢自身基础

虽然没有伴随着抽油机成长，但七年专业知识的积累，奠定了她今后的人生方向，初到工作岗位时，现场采注集输等工作让测井专业出身的她无从下手，课堂所学和生产需求差别巨大。她知道自身基础薄弱，为尽快补足欠缺知识，她主动申请去陵72站驻站，扎根一线，和站上师傅同吃同住，随时随地请教学习。在白天工作之际多听、多想、多问，晚上自己进行消化吸收、归纳总结。一个月内快速成长，从认不清抽油机的构造到完全掌握大站的工艺流程，从对各种油水数据不明就里到可以独立负责日常报表的填写与审核，在这个过程中，她明白了学业的结束并不是学习的终点，而是新一轮学习的起点，要永远保持“空杯心态”，时刻保有学习的热情，不断增强基础知识体系。

多岗实习历练，提升自身能力

在基层历练一年后，赵冰回到了厂本部，后在厂组织人事部、开发所工艺室进行轮岗实习。其间，曾赴信息中心进行为期两个月的集中办公，负责统筹推进采油厂历史开发数据录入工作，累计完成荆州本部341口井及彰武116口井的12项静态数据和7项动态数据的数据录入及质量检查任务。2021年12月，赵冰又到开发所油藏室工作，当时，彰武油田的负责人由于工作需要已调走，她临危受命，接下了该区块的油水井管理工作，随后迅速转变身份，一头扎进井史资料里，对照历史生产台账，详细查阅每口井的每份资料，不到一周时间便对15口采油井和42口捞油井的情况了然于胸。彰武油田地处辽宁省境内，与现场的沟通只能借助通讯设备，每天煲电话粥成了赵冰的日常。正值冬季，加之彰武原油本身凝固点高、黏度高，现场频繁出现工况问题，她总是第一时间沟通协调、及时扶井，并合理调整工作制度，在一通通电话中保证了彰武油田平稳过冬。

勇于接受挑战，加强自身成长

2022年4月，随着彰武油田业务划转和油田科技人才一体化改革，赵冰进入研究院石油开发所，接管花园油田动态工作，工作内容也从之前单一的油水井管理转变为对油藏开发的综合研究。5月，她收到了侧钻井井位论证的任务，花园油田作为江陵凹陷开发最早的区块，单井平均生产年限长达46年，井史时间跨度大，存在地下断层发育、地震资料品质差，油水井连通关系复杂，基础电子资料缺失等问题，对刚刚接手区块仅一个月的赵冰来说，无疑是难度系数加倍。但她没有退怯，秉着“想都是问题，做都是答案”的理念，说干就干。借助研究院专家一线行、线上云课堂等活动，向周围前辈请教，补足理论知识和分析方法上的短板；电子资料不足，她就从档案室借出一摞摞透明记录，逐页查阅生产数据，恨不得把每口井的“家底”都翻了个底朝天；面对复杂油水井关系，她从单井入手，逐井突破，由点到线再到面，深挖油水井历年来的生产动态……这样的工作，有些人可能会觉得枯燥无味、费眼累人，但在她眼里，犹如迷宫里探宝一样，乐此不疲。最终凭着这股韧劲，她汇报的井位成功通过了论证。

之后，她又顺利完成了花园油田动态分析工作，并在院里“导师带徒”活动中，跟着师傅关红梅一起开展了江陵凹陷测井解释标准研究及老井复查工作，在师傅手把手指导下，配合完成复查老井70井次、提议补孔等措施12井次。她参加了油田2022年青工油气藏动态分析大赛，经过院里赛前岗位练兵培训和专家们全程精心指导，最终获得了油气藏类一等奖的好成绩。

（曹平 刘猛）