“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。高手在民间。”新时代各级干部应大兴调查研究之风，坚持深入基层、心入基层，更好地问需问计于员工群众，从而收获解决问题、破解难题的好建议和金点子。

要多到一线去。员工群众处在生产经营一线，参与各项工作最直接，对问题症结的体验最深刻，对各项部署落地见效的感知最真切。各级干部要坚持眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子、沉到一线，和员工群众坐在一条板凳上，倾听员工群众的真话、实话和心里话，找出改革发展的难点、痛点和堵点，真正把问题和情况摸实摸透，以此作为想问题、作决策、干工作的出发点和立足点。

要拜群众为师。基层是最大的课堂，群众是最好的老师，员工群众中蕴藏着无穷的智慧和力量。各级干部要紧紧依靠群众，自觉拜群众为师，多从群声群意中找症结，多从群计群策中找思路，在问需问计中让视野越开越阔，思路越理越明；要广泛发动群众，鼓励建言献策，把广大员工群众组织起来、动员起来、凝聚起来，共同为解决问题、破解难题想对策、谋出路。

要为群众办事。深入基层，问的是“计”，求的是“行”。各级干部在深入调查研究、认真摸清底数、广泛听取意见的基础上，更要抓住员工群众普遍关注、反映强烈、反复出现的问题，用心用力打通堵点、消除痛点、补齐短板，着力解决“急难愁盼”问题，真正做到“民有所呼、政有所应”，切实把办实事的过程升华成密切联系群众的过程。

千计万计，群众路线是第一计；千难万难，问计群众就不难。深入基层，向群众求教，办法总比困难多。（孙丽颜）