李金生是塔河炼化公司炼油第一作业部安全总监、1号常压焦化装置高级主管。1998年他怀揣理想与抱负入职塔河炼化公司。24年来，他不忘初心，坚守岗位，在工作中充分发挥共产党员先锋模范作用。2006年至今，多次荣获中国石化集团公司优秀共产党员称号，2021年获评中国石化集团公司“持续攻坚创效”行动先进个人。

塔河炼化公司加工的重质稠油具有黏度、密度高和硫含量、盐含量、沥青质含量大的特点，装置加工遇到许多未知的挑战。李金生和他的技术团队整天在装置区里摸爬滚打，灵活应对装置各种疑难杂症，不断在实践中求索创新。

近年来该公司加工的原油密度和机杂含量一直处于上升趋势，由于原油密度上升，机杂含量高造成1号常压装置电脱盐系统在运行过程中多次出现波动，给脱后原油盐含量控制带来困扰。李金生带领团队认真研究分析电脱盐操作的最优方案，摸索出“原油换罐过程电脱盐标准化操作”，他们依据原油换罐时的化验分析数据，提前调整电脱盐系统注水量、注水配比和药剂注入量、药剂注入配比等，使设备运行与工艺操作达到最优状态。

由于原油性质劣质化加剧，导致炉管压降增大。2022年9月，DCS报警系统上显示焦化炉B炉四路进料入口压力呈明显上涨趋势。凭借多年工作经验，李金生预判炉管有结焦，此时正值新疆疫情严重期，市场消极，成品油库存处于高位，公司决定降低加工量择机清洗炉管。从初期采取中压蒸汽吹扫、高压水冲洗等传统烧焦方式，到后期由专业机械清洗炉管公司实施清焦作业，李金生身先士卒，通宵达旦带领技术人员蹲守现场，每个环节都有他忙碌的身影。

李金生带领1号常压焦化装置全体员工，紧紧围绕安全生产、经济技术指标，对标先进，深挖不足，寻找差距，展开工作。2018年以来，该装置优化提标措施，上下游装置沟通联动，将2号硫黄脱硫净化水引至装置使用，实现了装置新鲜水零使用的目标，年节约新鲜水8.7万吨，装置技术指标稳步提升。2021年1号焦化装置在集团公司31家同类装置排名由原来的第十四名提升至第三名，装置首次实现全年零波动。

安全责任重于泰山，为切实提高安全管理水平，李金生认真贯彻落实HSE管理体系要求，修订完善全员安全岗位责任制，加强直接作业环节和监护人能力培训，开展装置隐患排查、“低头捡黄金”等活动，消除事故隐患，降低安全风险。针对装置近三年青年员工比重大、整体技能水平有待提升的现状，他一手抓岗位操作技能学习，一手抓员工的思想教育培训，充分发挥青年员工的学习潜力和工作热情，制定“岗位练兵”专项培训方案，开展技能培训，做到每日一问、每周一练、每月一考，按照“五懂五会五能”的新要求，加强岗位技能学习培训，为青年员工搭建学习平台，鼓励员工积极向党组织靠拢，培养政治过硬技能过关的新时代新青年，稳步提升青年员工技能操作水平，扎实基本功训练，实现以学促练提技能，以练促安强生产，夯实装置安全基础。

时光见证信仰，岁月磨砺初心。一个党员就是一面旗帜，李金生扎根边疆一线，在困难和艰苦的工作中闪烁青春的光辉，用创新和热情绽放青春的风采，宛若南疆戈壁上的红柳，用兢兢业业的态度与奋力拼搏的姿态感染着身边每一个人，谱写属于他的无悔人生。

（石秋元 李世平）