张毅，贵州黔东南石油凯里中坝站站长。入职十余年来，她时刻牢记岗位责任、严守工作纪律，在注重自身学习的同时，用“严细实恒”的作风带动同事们狠抓培训提升和攻坚创效，在平凡的岗位上用心奏响了不平凡的乐章。

奏响安全生产主题曲

“要求别人做到的我一定第一个做到。”这是她常说的，同样她也是这样做的。

中坝加油站毗邻凯里高速出入口，地理位置优越，是黔东南石油的“培训示范”大站，承担着新职工培训、站长轮训的重要任务。作为高级技师，张毅始终把加油站安全管理排在首位，每天一大早，带领员工把加油区、油罐区的各项设备设施检查一遍，对于消防器材、管线接口更是逐个找问题、解难题，将生产中处理解决疑难问题的过程总结提炼形成教案，通过现场讲解、课堂教学等形式，帮助员工提升技能素质，让每一名员工在岗位上将隐患风险降到最低。她反复强调：“安全隐患零容忍，加油站一定要在保证安全的前提下运行。” 在她的带动及监督下，站内员工主动用休息时间来熟悉油站设备性能、学习处理常见故障，员工总是笑着说：“遇到站长在身边，你就别想糊弄过去。”

奏响攻坚创效进行曲

“客户不进来，咱们就要走出去！” 张毅强调。

面对日益激烈的成品油市场竞争，张毅不等不靠，积极带领员工转观念，按照强内功、整环境、走出去的思路，针对易捷商品，她组织“销售小组”主动对周边各单位、小区、园区进行走访，发宣传单，立堆头，拉起活动小横幅，同时要求现场加油员工随身配备“三个一”，即一个本、一支笔、一瓶燃油宝，达到燃油宝上身随时开口销售，及时收集跟踪客户需求的目的，拓宽加油站销售渠道，效果立竿见影。2022年，她带领员工走访老客户120次，开发新客户14户。

奏响党员先锋协奏曲

“以前是自己学，只要下功夫，渐渐地就把知识难点攻克了，现在是教学员，还有不少是老站长，必须要掌握教学规律。”张毅说。

不论工作如何繁复琐碎，也不见她丝毫懈怠，面对不同类型的学员，她一方面按照教学计划抓好课堂学习，要求学员掌握知识点，另一方面着重抓好现场实训。很多人问张毅，你不怕教会徒弟饿死师傅吗？她说，每一个徒弟都像我的孩子，他们优秀了，我才会觉得骄傲。这种积极向上的正能量，带动了员工，也激励着徒弟把自己所学再传授给更多人。张毅结合实际开发了“3322现场禁令速记法”“IC卡回头率计算”等课程，组织开展学员培训37期，完成284位在岗站长轮训，培训机关新进人员12人次，培养站长6名，向上级公司输送人才3名，为企业后备人才队伍建设提供了坚实保障。

因工作和成绩突出，张毅先后获贵州省五一劳动奖章、黔东南州劳动模范、贵州石油五星级站长等荣誉称号。成绩代表过去，未来任重道远，作为“标杆示范站”的党员站长，处于加油站营销和管理的第一线，张毅不忘初心，以身作则，用心血和汗水，用勤劳和智慧，用责任和忠诚，以实际行动谱写一线最亮丽的巾帼风采。

（吴炜 潘华）