中国石化新闻网讯 今年以来，石油工程公司聚焦“牢记嘱托、再立新功、再创佳绩，喜迎二十大”主题行动，精心组织开展“五比五赛”等主题劳动竞赛，激励引导干部员工奋力拼搏，创先争优。1~8月，公司年度进尺突破628.32万米，同比增加5.6%，累计创造刷新358项施工纪录。
聚焦公司中心工作，明确竞赛“切入点”。公司工会在全系统组织开展“五比五赛”劳动竞赛，围绕制约公司发展的重点和难点，找准竞赛“切入点”，将质量、速度、效益、工作量等竞赛指标与比学赶帮超指标相融合；聚焦加快推进新疆大油气区建设，开展主题劳动和技能竞赛。各单位结合生产实际，开展了“创树”“夺六杯扛红旗争标兵”“基层争标杆、岗位争标兵”等各具特点的劳动竞赛12项，近6万名员工参与到竞赛中。
上下联动靶向发力，找准竞赛“出发点”。坚持把劳动竞赛与主题行动紧密结合，围绕提速、提效、提质、提产目标，集中优势、靶向发力，建立技术、改革、财务等6部门参与的考核机构，和公司—所属单位—专业经营处级单位—基层队“四级联动”管理机制，形成党政重视、工会牵头、部门融入、员工参与的竞赛格局。完善激励机制，评选表彰竞赛中涌现出的优胜基层队，激发比学赶超积极性。推广“创新+实训”竞赛模式，开展难题会诊、技术攻关等多项创新活动，解决公司级技能难题30项，推广优秀创新成果26项。
强化管控提速提效，抓实竞赛“落脚点”。大力推广应用激进参数、控压钻井等成熟技术，技术专家驻井包井，强化对重点井、示范井重点管理。抓实生产组织运行和现场管理，强化地质工程、方案设计、生产运行一体化执行，实现了生产无缝衔接，全力推进提速提效。组织开展“安康杯”竞赛、职工代表安全专项监督检查，创新安全文化载体，让安全理念深入人心。竞赛开展以来，“三北一川”及东部老区钻井周期缩短11.45%，压裂施工效率提高19.44%，复杂故障时效同比减少63.53%，完成中国石化“深地工程”顺北油气田“钻探垂直深度超过8000米”的油气井18口。（汪晓梅）
