在加快建设世界一流企业的新征程上，只有在工作中兴调研风、行务实举，消减问题存量、管控问题增量，才能交出一份端牢能源饭碗的高分答卷。
勇于提出问题。近年来，石油石化企业的产量效益、业务范围、管理模式都有了质的飞跃。但是也要看到，企业要实现高质量发展还面临不少挑战和问题，比如老油田稳产的压力逐渐加大，开发和高效利用页岩气、地热等资源的技术瓶颈仍未消除。在工作实践中，应坚持实事求是的态度，以调查研究为依据，及时发现问题、勇于提出问题，确保石油石化事业健康发展。
敢于面对问题。任何事物发展的过程都不是一帆风顺的，难题面前要紧紧抓住群众路线这个“生命线”，用好调查研究这个“传家宝”，不能人前“揉面团”、背后“打太极”，更不能“新官不理旧账”，小问题当“二传手”，大问题就“躲猫猫”。敢于面对问题是解决问题的基础。新形势下，党员干部更要坚持问题导向，强化问题意识，对存在的问题不掩盖、不推脱、不唯上、只唯实，把提高发现问题、分析问题的能力作为提升自身本领的重要任务。
善于解决问题。调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。面对基层客观存在的复杂问题，要结合当前企业的发展实际，真研究、真思考、真解决，不断总结新经验、探索新规律，使调查研究工作同中心工作紧密结合起来，把握快速变动的实际，不断出实招、见实效，真正解决问题。（连鑫龙）
