学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神和全国两会精神，把干部员工的思想统一到党和国家决策部署上来，把力量凝聚到党的二十大和全国两会确定的各项任务上来，是基层党组织当前和今后一个时期十分重要的政治任务。
企业连续性生产和点多、线长、面广的特点，决定了开展宣讲教育不可能把干部员工都集中起来听报告、作辅导、搞培训，唯有以“微宣讲”形式，深入到基层单位、生产班组、项目工地，面对面、心贴心开展灵活宣讲，才能保证全面覆盖、入脑入心。
培养“微宣讲”人才。领导干部、管理人员、先模人物、党工团小组长、班组长、工匠人才等，都可以成为“微宣讲”队伍的一员，通过专门培训，让他们先学一步、学深一些，担当好宣讲教育“轻骑兵”，构建起广泛参与、力量庞大的宣讲教育队伍。
灵活“微宣讲”方式。把宣讲的舞台搬到生产现场、网络空间、通勤班车，融入党课、团课、组织生活会、员工教育培训等活动，充分利用班前会、班后会和倒班休息等碎片化时间开展宣讲，以丰富的载体、灵活的方式，增强覆盖面、便捷性。
突出“微宣讲”重点。既要把《中共中央关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决定》中强调的九个“深刻领会”、十四届全国人大一次会议上的政府工作报告等宣讲全、宣讲好，又要结合企业目标任务和干部员工关心关注的具体问题，用党的二十大精神和全国两会精神分析阐述，引导干部员工牢记使命、聚焦本职，为建设世界领先洁净能源化工公司踔厉奋发、勇毅前行。（唐宗礼）
