应急演练是指在相对安全稳定的环境下，针对可能发生的突发事件开展应对处置演习，是加强安全生产、减少事故发生的重要举措。
应急演练内容要在“变”字上求突破。安全事故发生的时间、地点和条件等都有不确定性，开展应急演练，就要突出安全事故具有不可预测性的特点，演习内容的设置必须充分考虑到各种不同情况，提高员工在不同条件下处置突发事件的能力。要坚决避免每次演习都是科目不变、内容相同的消极应付现象。
应急演练标准要在“实”字上见成效。应急演练的目的是为了增强员工的心理素质、提高员工应急处置能力和协调配合能力，从而增强应对各种复杂条件下处置突发事件的效果。要把演习标准向提高实战能力聚焦，把注重演习过程与注重演习结果、做好一般情况下的演习与特殊情况下的演习、提高组织指挥能力与检验各岗位协同配合能力结合起来，进行全方位、反复性、多轮次的实战化锻炼，才能取得好的效果。
应急演练形式要在“活”字上做文章。要针对安全事故具有多样性的特点，开展多种形式的应急演练活动，既有上级组织的大规模演习，也有基层组织的小型化演习；既有单一形式的专项演习，也有配套进行的综合演习；既有各种条件和手段都齐备情况下的演习，也有物资保障不到位、人员力量不充分等特殊情况下的演习。只有通过多样化的演练来提升员工应急处置能力，才能让员工在真正遇到突发状况时从容应对，减少事故的发生。（黄平华）
