加强廉洁教育，营造风清气正氛围，是落实党风廉政建设的重要工作。我们要不断创新工作方法，以多样的形式激活“廉+”活力，让廉洁宣教真正“活”起来。
“廉+”教育，夯实廉洁根基。要从源头上解决好企业员工人生观、价值观、世界观这个“总开关”问题，就要将思想建设真正落到实处，发挥思想“筑廉”的功效。要创新廉洁宣教的方式方法，在充分了解企业员工思想实际的基础上，运用员工喜闻乐见的宣教方式，使廉洁教育贴近实际、贴近工作、贴近员工。要以春风化雨般的教育引导企业员工从自身做起、从点滴做起，真正知敬畏、存戒惧、守底线，从而不断拓展廉洁宣教的广度和深度。
“廉+”活动，营造浓厚氛围。要综合运用多种手段，努力营造浓厚的廉洁氛围。通过举办多样化的廉洁活动，如开展廉洁主题的文艺活动，观看廉洁宣传教育片、创作廉洁相关文艺作品、参观廉洁教育基地、签订廉洁承诺书、分享廉洁故事等形式，让廉洁思想入脑入心。为了让崇廉尚廉的风气真正到达“最后一公里”，廉洁家庭的建设也不可忽视。可以通过书信形式开展“家庭助廉”活动，以家教和家风的温情共筑“企家共建”的廉洁“防火墙”，构筑廉洁防线。
“廉+”文化，助推基层建设。文化建设是一项长远建设，要全力打造涵养廉洁文化的重要阵地。将基层加油站作为清廉的最小单元，充分整合现有资源，打造融思想性、观赏性、艺术性、教育性于一体的清廉特色库站，使无形的廉洁理念通过一定的载体化为看得见、摸得着、感受得到的实物形象，让基层员工时时熏陶于清廉文化的氛围中，从而自觉按照制度要求做到思想廉洁、行为廉洁，不断强化廉洁从业意识。（张茜）
（责任编辑：蒋文娟 ）
