在胜利油田河口采油厂机采装备服务部，每名职工都有一个“特殊”的岗位，那就是每月轮流担当班组安全监督员。
按照规定，安全监督员每个班组一名，每月一轮换。安全监督员们除了完成自身岗位工作，还要负责当月班组的日常安全检查、查出隐患整改监督和复查等工作。如果安全监督员所负责的班组当月出现安全问题，并没有按时完成整改，造成一定影响，安全监督员不仅会被“摘牌”，而且会视情况，每次给予相应的绩效考核处罚。如果监督员所负责的班组当月没有出现安全问题，则一次性奖励100元。
“组织职工每月轮流担当安全监督员，其目的就是巧借载体，做实‘人人都是安全员’活动，让每一名职工都参与安全管理，仔细查找各类隐患，及时治理，防止事故链形成，也让职工在潜移默化中实现‘人人讲安全、个个会应急’的转变。”服务部经理孙彤如此说。
“要想当好班组安全监督员，并不简单。因为自身必须要准确熟练掌握班组所涉及的岗位安全各项知识和技能。”这个服务部工具管理站职工李强坦言，为了能更好地胜任班组安全监督员，服务部以“独当一面”为目标，通过组织开展各种形式的专项培训，使每名职工都拥有了一身过硬的安全履职能力。
“这是一份信任，更是一份责任。”在担任班组6月份安全监督员时，这个服务部抽油机服务站职工徐利军巡检发现班组成员为了赶进度，警戒线没有按标准拉全就“悄悄”进行抽油机吊装，他立即责令班组成员停工，并督导班组成员完成整改后，才进行施工。为此，在月度绩效考核中，他获得100元的奖励。而负责这道工序的职工被追责，受到50元的处罚。
“如果没有很强的责任心，职工也许不会为这点‘变通’较劲。”党小组长程福利深有感触地说，只有人人参与安全管理，人人尽责，层层把关，才能让安全隐患无处藏身。现在，抽油机安装每一道工序都要经过重重安全过滤，形成无缝隙覆盖，各类隐患“无处藏身”。
“职工由安全管理‘旁观者’变成了‘当局者’！”这个服务部安全监督主任师王有涛坦言，随着职工每月轮流担任班组安全监督员的持续开展，职工比以前更自律了，不仅每天能严格执行各项岗位安全操作规程，而且发现安全隐患立即自觉整改，真正实现了自我管理和主动管理，做到身边无隐患、岗位无违章。
据统计，截至6月底，这个服务部共有120名职工先后担任班组安全监督员，共发现各类安全隐患18项，并全部完成整改完成，发放奖励1800元，处罚1000元。
（张海波）
