在胜利油田河口采油厂机采装备服务部管杆修复站，每天早上开工前，职工都会轮流提问一个自己在岗位工作中遇到的难题，然后相互交流各自的解决办法。
“这是我们自发组织开展的每日一问提技能活动，其目的就是营造出‘每天学习一点，每天进步一点’的良好氛围，引导职工牢固树立‘功在平时，胜在平常’的学习理念，在潜移默化中养成持之以恒的学习习惯，进而稳步提升自身业务技能。”站长樊京洲说。
“事实上，之所以组织开展这项活动，还有一个更重要的原因。”党小组长李长伟坦言，站上现有50名职工，有高级工，也有中级工和初级工，理论及技术水平参差不齐。尤其是当油管修复流水线突发故障时，经常会出现“有的人排除故障得心应手、有的人束手无策”尴尬现象。
“这种学习方式，效果特别好。”试压工序员工卢杨深有感触地说，自己刚从汽车驾驶员“转岗”成为一名油管修复工时，面对从未接触的油管修复流水线构造、工作原理，以及故障原因和排除方法，为了尽快进入工作角色，也曾每天坚持学习。可让他头疼不已的是，由于他的这些理论知识全是死记硬背得来的，“应付”考试还可以，可一旦到了生产现场进行“实战”，可谓是英雄无用武之地。没过两个月，他就选择了放弃。
让卢杨没想到的是，每日一问提技能活动的开展，让他的这个“头疼病”终于“治愈”了。提起第一次加入每日一问提技能活动时的场景，他至今记忆犹新。他说，当时自己接到了“油管试压流水线突然出现泄压缓慢”的难题，由于自己的理论知识全是死记硬背得来的，看到自己交流解决办法颇费口舌，同事朱贵华主动给他“开小灶”，用形象的语言一句句解释相关知识，并且带着他到现场进行“实战观摩”。最终，经过两天的时间，他不仅熟练掌握了这个问题产生的诸多根源，而且对解决方法也有了清晰的认识。如今，重燃信心的卢杨不仅熟练掌握了油管修复中级工理论知识，而且还能独立排除一些油管修复流水线常见故障。
“每日一问提技能活动也必须注重内容创新，不能墨守成规，否则会产生厌倦心理。”站长樊京洲介绍，职工现在不仅将各自在日常工作中遇到的一些难题和解决方法，以题目的形式记录在一张卡片上，而且不定期从网上收集增加一些新题目，供大家参考学习，让大家巩固已有知识的同时，不断吸收新的知识，促进自身素质得到新的提升。
（张海波）
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