“上个月，咱预制班的产值还不到生产班组的一半，大家绩效也只能拿到他们的二分之一，大家愿意吗？”8月1日，在河南油田油服中心采油维修1队小会议室召开的班会上，队长李强把这个尖锐的问题摆在了大家面前。
“不愿意！”
“不愿意！”
李强的话音刚落，会议室里响起了此起彼伏的声音。
“不愿意？那咱们就要想办法！现在油田上下都在进行‘推进老油田焕发青春，提升可持续发展能力，我们怎么干？’大学习大讨论。今天咱们也坐在一起，好好议一议：面对咱预制班目前的发展困局，咱们该怎么办？”
李强铿锵有力的话语落下，会场顿时安静下来，大家紧锁眉头思考着什么……
“我们班组人员多，管排焊制工作结束后业务量明显萎缩，急需拓展新兴业务。这也需要队上给我们政策支持。”班长沈仁财说出了自己的想法。
“没问题，只要咱肯干、想干，抽油机曲柄护栏的预制安装，双河区域的调冲次，这些业务都可以交付给咱预制班。”生产副队长甄才义当即表示支持。
“目前油井加药业务较为稳定，咱们也可以从脉冲洗井、超导洗井以及标产作业、毛辫子加工业务上再想想办法。”主管增产创效项目的副队长龚松涛阐述着自己的观点。
“行，没问题！队上说咋干咱就咋干！”瞬间，会议室里气氛活跃起来，焊工王熙彬说出了大家的想法。
“思想通了、态度变了，这是好事儿！但作为曾经的后勤辅助班组，咱也不能忽视生产对技能的要求，更不能忽视安全工作。”党支部书记刘拥军给全班鼓劲加油。
“行！只要大家有决心，其他的事情交给队上协调！”看到班组员工一个个斗志昂扬，队长李强露出了信心满满的笑容。
（鲁海涛 李辛）
