刘 旭 张 烨 黄仪乐
“新书到啦!”2月7日,在扬子石化烯烃厂乙烯联合装置甲班的外操室,员工们围拢在一起,兴奋地打开刚刚“漂流”来的图书,争相观看。
烯烃厂乙烯联合装置由于厂区跨度大、岗位分散,集中学习存在一定困难。围绕“创建学习型车间”的思路,该车间创新学习方式,推行“图书漂流进岗位计划”,用漂流的方式让知识在岗位间流动。车间专门筛选了涉及设备管理、工艺流程、安全环保,以及思想建设等4大类近200本图书,根据车间各岗位需求设置了4个“图书漂流点”,定期在各车间内部流动。
为使图书漂流计划更有针对性,车间还组织员工填写阅读需求调查表,定期收集推荐书单和建议,并根据不同岗位的特点精准采购图书。此外,车间还设立了一个外操间阅读角,让员工在轮班间隙有一个安静的充电港湾。
与此同时,他们还开展形式多样的读书活动。利用班前安全会开展“微阅读分享”,组织工作心语读书会,邀请员工结合岗位分享阅读后的心得体会;举办“最佳读书笔记征集”活动,鼓励员工记录学习内容并相互分享。
“现在大家轮班间休时,都会翻看书架上的书,感觉很充实。”乙烯联合装置青年员工肖炜彬说道。
(责任编辑:刘小溪
)