本报讯 2月17日至18日，安徽池州石油在新区加能站举办首期“以青带新”培训班。油库油品储运技师、青工骨干盛鹏飞现场授课，着重围绕油品计量知识展开讲解，传授量油尺下尺、提尺、读数等测量要领。库站拟培养计量员、新入职员工等40余人参加培训。
此次培训是池州石油“以青带新”系列培育行动计划之一，也是夯实“三基”工作的一项重要举措。为着力构建一岗多能和复合型人才队伍建设，该公司聚焦经营管理工作中的重难点问题，制订人才精准培育计划，优选单位内各专业线条青年人才作为讲师，采取“以青带新”培训模式，从思想引领、专业技术两方面对新入职员工进行多个岗位技能培训，努力提升基层单位HSE管理、设备维保、实操技能、现场监管、安全环保、应急处置等综合管理水平。
下一步，该公司将继续通过“以青带新”的培训方式，整合系统内岗位能手授课，拟开设数质量管理、设备维护保养、油品销售、易捷商品营销、服务提升等10个专业技能培训班，全面促进新入职员工熟练掌握多项操作技能。（孙宗奎）
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