李超君
今年以来,胜利油田孤岛采油厂以“全景式”形势任务教育为抓手,通过多层级、多维度宣讲活动,推动集团公司、油田工作部署直达基层,凝聚全员奋进力量。该厂不仅组织了全员参与的“理响孤岛”宣讲会,还开展了面向基层不同岗位的多种活动。
“我们精心‘烹制’营养丰富的宣教套餐,突出节奏快、形式活、效果实,让广大干部员工听得懂、吃得透,激发大家的工作热情,在承压奋进中增信心、鼓干劲。”采油厂党群工作部主任陈圆圆说。该部门率先行动,制作4期形势任务教育简报,内容涵盖集团公司、油田和采油厂重要会议精神,全面梳理材料、精选核心要点,留足干货,第一时间下发至基层单位,为宣讲全面铺开做足准备。
全厂12名理论大众化宣讲员干劲满满,分头到基层单位开展“零距离”宣讲服务。为提高宣讲质量和效果,采油厂专门举办宣讲员培训班,让宣讲政策的人先吃透政策、统一思想,做实宣贯“最先一公里”。
各级党员干部发挥领学、促学作用,主动前往分管领域,对基层一线员工进行宣讲解读,增强形势任务教育的感染力与吸引力,打通宣贯“最后一公里”。采油管理二区组建“总支委员+生产骨干”核心教育团队,开展“总支委员进班站”“党小组长上讲台”等活动,团队成员走进承包班站与员工“面对面”宣教,让员工学得更深更实。
基层员工也是形势任务教育宣讲的主角。采油管理四区开展“人人都是宣讲员”活动,他们制定宣讲运行表,宣讲人自主收集素材、制作课件,综合管理室跟踪指导,让每一次宣讲都高质量、见成效。
为扩大宣讲成效,孤岛采油厂全方位发力,打造沉浸式教育矩阵。线下,巧用厂网页、办公楼电子屏和班站公开栏,打造教育“根据地”,让形势任务内容“动”起来,实现学习阵地全覆盖。线上,发布职代会精神明白纸,开展“瞄主线、话发展”大家谈等活动,掀起全员学习讨论热潮。
“形势任务教育点多面广,关键是与岗位结合,才能深入人心、化为行动。”该厂副总工程师、采油管理五区党总支书记王勇说道。今年以来,采油管理五区作为油田数智油藏经营样板,紧扣油田和采油厂重点部署,深化开展标杆创建工作,及时调整工作结构,3月份产量超进度12吨/天。
(责任编辑:刘小溪 )