近日，安徽合肥石油创新培训方式，利用新落成的实景培训室开展员工培训，收到良好效果。实景培训室设有加油机、消防器材等实体教学模型，教师可以通过情景模拟互动的教学方式，使学员们从视觉、听觉、触觉等方面多角度理解培训内容，并鼓励学员动手操作提升技能。图为3月31日，该公司员工在“7+1”直接作业环节实景模拟现场进行讨论。本报记者 孙德荣 摄
