深入库站一线 解决急难愁盼

汪 义

5月6日，湖北恩施石油市公司机关党支部组织党员走进崔坝加能站，开展了一场以“补短板、增量点、提质效”为主题的主题党日。活动中，党员们围绕依法合规、HSE管理、站容站貌，以及经营纪律的长效机制体系建设等方面，对该加能站进行了全面“体检”，精准查摆问题，并深入剖析问题根源。随后，党员们积极交流管理经验，帮助该站理清发展思路，并列出详细的整改措施。

这是该公司推进“一支部一特色”党建模式的又一具体实践。

今年以来，恩施石油积极推进“一支部一特色”建设，要求每个党支部紧密结合中心工作和自身实际情况开展特色活动，精心打造具有辨识度和影响力的支部特色。公司以“群众点单、支部落实”为重要抓手，创新主题党日形式，将“党建+业务”深度融合，把党建工作触角延伸至库站一线，切实解决基层群众关心的急难愁盼问题。

针对乡村加能站普遍存在的人手不足、环境管理薄弱等痛点问题，鹤峰县公司党支部迅速行动，组织党员深入走马、燕子等偏远乡村站点，开展“环境整治”主题党日。党员充分发挥先锋模范作用，带头清理卫生死角、优化现场布局。经过集中整治，乡村加能站的整体形象焕然一新，不仅提升了客户的消费体验，也大大增强了基层员工的归属感和自豪感。巴东县公司党支部则聚焦“仓库形象提升”，把主题党日延伸至经济开发区、野三关等站点。党员们协助站点整理非油仓库、优化管理流程，有效提升了库站管理的精细化水平。

通过打造“一支部一特色”，恩施石油实现了“党建+业务”的双融双促，从一个个小切口入手，推动基层工作发生大变化。今年以来，该公司机关和县市分公司党支部前往加能站开展了30余次活动。支部主题党日与基层实际需求深度结合，推动资源下沉、服务前移，既有效解决了库站的实际困难，又锤炼了党员队伍的作风，为公司的高质量发展注入了强大动力。

2022年~2024年，恩施石油市公司机关党支部连续三年被湖北石油授予“先进基层党组织”荣誉称号。