塔帕从喜马拉雅山麓奔赴沙特，在中国石化开启了逐梦之旅。十年时光，他从普通的力工成长为阿美二级起重工，将个人的奋斗故事写进了公司共建“一带一路”的生动实践里。
李孟雨
戈帕尔·塔帕的故事，是一个关于梦想、坚持与奋斗的故事。
塔帕的家乡在尼泊尔喜马拉雅山麓的翠绿深处。年少时，他向往山外更广阔的天地。2015年，24岁的塔帕怀揣着对未来的憧憬，带着家人的期盼，跨越山海加入起运公司沙特分公司，成为一名普通的力工。
初到沙特项目现场，塔帕便遭遇了沙漠高温、文化差异等多重挑战。大山赋予了他坚韧不拔的性格，让他直面困难不退缩。他很珍惜这份工作机会，在各种培训中都表现优秀。
公司很快注意到这个朴实、勤奋的尼泊尔小伙，便安排他参加基础起重知识培训，逐步系统学习起重工专业技能课程，并接受了专业的实操演练。公司搭建的阶梯式成长平台，让塔帕一步步从普通力工成长为专业起重工。
随着起运行业不断规范，2023年5月，沙特Marjan项目明确规定，现场作业的起重工必须持有阿美认证资质。这一硬性要求，让公司陷入被动——当时，公司内部没有自有员工取得阿美起重资质。
阿美起重资质认证如同国内的一级建造师证，是项目建设的准入通行证。这项资质认证考试非常困难，涵盖全英文专业理论考试和严苛的实操标准，资质通过率极低。为此，沙特分公司选拔出业务能力强的中外员工，一起承担这个艰巨的任务。塔帕就是其中的一员。
备考阿美起重资质期间，他开启了“工地+宿舍” 两点一线模式。白天在项目现场工作，磨炼技术；晚上回到宿舍便开启“两小时学习计划”，一点一点地“啃”英文教材。经过不懈的努力，2024年6月，他一次性通过理论和实操考试，顺利获得阿美二级起重资质，成为沙特分公司首位外籍阿美二级起重工。面对公司领导和同事的称赞，塔帕很谦虚，他明白，这个资质不仅属于个人，更代表着公司的技术输出能力，“我要在将来的工作中做得更好才行”。
时光飞速，如今塔帕已经在沙特分公司工作了10年。在他心中，公司不仅是自己实现理想的舞台，更是他人生成长中最坚实的依靠。
如今，勤奋的塔帕仍保持着每晚学习的习惯。在他的带动下，沙特分公司已有多名外籍员工报名参加专项技能培训。“我的目标很明确，就是要成为阿美一级起重工，让更多尼泊尔年轻人知道，跟着中国公司干，有前途”！
