王立梅
“刚才警示教育片里的案例和你管的物资采购流程很像,每个环节都要严格把关。”近日,在沧州炼化家属廉洁座谈会上,物资采购中心经理张强的妻子在观看完警示教育片后提醒道。反腐倡廉教育月期间,沧州炼化先后组织近40名敏感岗位干部家属走进企业,以“承诺+教育+互动”模式,让廉洁文化从厂区延伸至家庭。
“不插手工作、不收受礼品、收入反常必过问……”座谈会上,一位家属坦言:“过去认为廉洁是公事,现在明白管好家事才能守住底线。”在活动现场,家属们观看了警示教育片,通过家庭助廉作品展播,欣赏到同事家属手写的“廉洁家书”、拍摄的“家风微视频”,以及孩子绘制的“清廉漫画”。这些质朴的作品背后,凝聚着一个个家庭对廉洁的共同坚守。
沧州炼化持续深耕家庭助廉阵地,通过一系列扎实举措构建家企“廉”心桥,筑牢组织监督、家庭关怀协同发力的廉洁防线。针对敏感岗位管理人员开展“一对一”廉洁家访,全体党委管理干部家属签订《家庭助廉承诺书》,将岗位风险点转化为家庭提醒项;邀请家属走进厂区,通过近距离接触让家属从旁观者变为参与者;发起“廉洁家风”作品征集,员工与家属共同创作廉洁书画、微视频等作品70余件,让清廉家风可见可感。这些举措推动形成“企业抓廉、家属助廉、个人守廉”的闭环,让企业充满清风正气。
(责任编辑:刘小溪
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