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胜利油田勘探开发研究院党委始终坚持党建引领聚合力,科技赋能增动力,推进资源向产能快速转化

打造增储上产科技“尖兵”

2025-08-25 来源:中国石化报

举措

坚持党建引领,深化“党员+”项目攻关与院厂党建共建,以思想解放和科技创新双轮驱动,聚焦关键核心技术开展协同攻坚。

成效

打破传统勘探开发瓶颈,实现页岩油等新领域重大突破,有力支撑油田连续增储上产,推动多项技术规模化应用并释放亿吨级资源潜力。

徐海峰

科研工作者研究的页岩油岩芯累计长度达到1.8万米,济阳页岩油估算资源量105.2亿吨,化学驱油技术耐高温达到85摄氏度……这些数字的背后,是胜利油田勘探开发研究院科研工作者对勘探开发事业孜孜不倦的追求。

作为油田地质“大参谋”,勘探开发研究院党委始终坚持党建引领聚合力,科技赋能增动力,加快打造新质生产力,推进资源向产能快速转化,为油田增储上产立新功、创佳绩。

解放思想,向不可能要储量和产量

烃源岩之下难以成藏?勘探开发研究院突破这一传统观念,坚持将解放思想作为发现油藏的首要前提,创新形成油气超压下成藏的新认识,大力推进勘探类型、层系和区域的战略性转变,主动向深层进军,兼顾深浅层系,推动济阳红层、潜山油藏等重要接替领域的油气勘探实现持续突破。

胜利油田经过60多年发展,传统领域可持续发展面临资源、技术等瓶颈难题,新领域规模效益发展缺乏突破性举措,高质量能源保供任务更加艰巨。

面对严峻形势,研究院党委坚持从党委班子抓起,带头更新理念、转变观念,把对油田储量发现、产量增长的支撑度作为衡量党建成效的标尺,按照油田“保拓并举、常非并重、决胜深层”要求,持续推进资源向产能、产能向产量快速转化。

他们立足所有资源皆可动用,变分区评价、分块建产为整体规划、分期动用,以非常规理念和方式开发常规油藏,带动滩坝砂、砂砾岩等亿吨级储量有序动用,为油田连续两年实现三级储量“三个1亿吨”、稳产6年后连续两年产量保持箭头向上提供了强力支撑。

党建引领,激发科技兴油澎湃动能

端牢能源饭碗离不开科技创新突破。在胜利页岩油这片火热的现场,上报探明石油地质储量1.4亿吨,产油累计超过100万吨。成绩的取得,靠的是创新赋能。

该院紧紧抓住人才“第一资源”、创新“第一动力”,坚持在矛盾最突出的地方抓创新,在潜力最大的地方求突破,持续激发科技兴油澎湃动能。

创新离不开高端人才的支撑。聚焦东部老区“守得住”、西部新区“破难题”、页岩油CCUS“迈大步”等重点方向,他们坚持以关键核心技术攻关为牵引,统筹推进“党员+”项目攻关培养机制。

在页岩油国家级示范区建设、基础研究、方案编制及驻井跟踪等工作中,该院党委将党员纳入项目管理,项目党员勇担技术先锋,攻克无成熟经验可循的难题,带领团队创下多项国内页岩油单井产量纪录。截至目前,该院先后涌现出10名省部级专家、9个省部级优秀创新团队,以及山东省泰山产业领军人才等一大批高素质人才。

共建共享,推动研究融入油藏经营

日前,梁217斜4试验井组累计产油超万吨,10年未开发难动用储量实现效益建产。这是研究院与纯梁采油厂合力构建油藏经营共同体的生动体现。

科技创新与产业创新只有深度融合,才能真正把科研力量转化成技术优势。院党委树立“大科研、大服务、大协同”理念,以党建共建为抓手,深化与开发单位在各领域的合作,不断营造“问题共商、技术共研、成果共享”的创效生态。

在重点合作区块,针对矿场生产难题,院厂党委深度共研共享,推动区块联合攻关、数据联通共享、人才联手培养,建成一批规模储量升级动用、新区产能翻番、老区递减变负等高标准示范单元,共同做大油藏经营“蛋糕”。

此外,院党委创新“大兵团、专班化”攻坚作战模式,集中优势资源,推动迭代创新,培育更多支撑增储上产“撒手锏”技术系列——解决驱油剂耐高温高盐的难题,为油田释放超亿吨化学驱资源储量;压驱注水开发技术实现规模化推广应用,推动低渗透油藏时隔十年产量重上400万吨;多元热复合开发技术取得重要进展,实现西部浅薄层、东部深薄层稠油效益开发。

(责任编辑:刘小溪 )
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