本报讯 8月19日至22日，云南红河石油举办高级工技能培训，来自全州13个县市分公司的站经理、营业员等40余人参加。
此次培训以提升专业技能与解决实际问题能力为核心目标，采用“理论筑基+情景实操+师傅示范+学员分享”的四轨教学模式，聚焦岗位核心需求，重点覆盖加油机日常检查、油品库存盘点、易捷商品陈列及推销等关键工作模块。
下一步，云南红河石油将构建“需求调研—精准授课—跟踪反馈”闭环机制，通过阶梯式培养体系打造复合型技能人才。
（周云龙 牛 怡）
