南疆乡村多彩画卷

王福全 田 军

9月10日，新疆南疆乡村秋意渐浓，一派丰收景象。早上7点，阿克苏地区柯坪县盖孜力克镇托万巴格勒格村的骆驼养殖基地里就热闹了起来，村民们正忙着挤驼奶。新鲜驼奶将被送到县上的奶企加工成奶粉，再销往全国各地。

“驻村工作队给我们宣传政策，买骆驼、建圈舍能享受政府补贴，还能参加免费技术培训。村里好多人和我一样，靠着养骆驼过上了好日子，还买了汽车。”养殖大户阿不来提·肉斯坦忙着将驼奶装上车，满脸的喜悦之情。

春耕夏耘，换得秋日丰收。2025年，西北油田驻村工作队30名队员扎根柯坪县盖孜力克镇玉斯屯巴格勒格村、托万巴格勒格村、库木鲁克村和盖孜力克村，聚焦建强组织、强村富民、治理提升、为民办事4项重点任务，全力推动驻点乡村激活发展动能，绘就生机盎然的多彩画卷。

建强组织，筑牢振兴桥头堡

“驻村工作队队员跟我们村‘两委’的9名干部结成了帮带对子。通过一段时间的日常指导、案例教学、谈话提醒，我们的责任意识和工作能力都明显增强了。”玉斯屯巴格勒格村党支部书记艾海提·玉苏普说。

西北油田驻村工作队创新实施“党建+积分”管理，深化帮带结对机制，持续筑牢战斗堡垒。

在玉斯屯巴格勒格村，驻村工作队将党支部晋位提升方案中的64项具体指标分解到村“两委”成员，推动党建工作与村级事务深度融合。他们借助“党建+积分”管理，将党员参与组织生活、志愿服务、带头致富等表现量化赋分，同时将群众参与环境整治、矛盾调解、公益事业的行动纳入积分体系，积分可兑现生活用品。

“我们搭建了党员亮身份、比作为的平台，激发群众参与乡村治理的热情，形成了支部引领、党员带头、群众跟进的共建格局。”西北油田驻村工作队总领队、驻玉斯屯巴格勒格村第一书记顾维毅介绍。

强村富民，激活发展新引擎

一场秋雨刚停，托万巴格勒格村的村民便来到骆驼养殖基地忙碌。驻村工作队新修建的800米石子路，为大家解决了雨后道路泥泞的难题。

西北油田各驻村工作队因地制宜解难题、疏堵点，推动乡村产业发展提质增效。

驻托万巴格勒格村工作队在扩大骆驼养殖规模的同时，着力拓宽驼奶、驼肉等产品的销路。今年上半年，该工作队争取乡村振兴基金为村集体新增50峰奶驼，与地方龙头企业合作代销驼奶粉，并探索直播带货新模式，助力村集体收入突破80万元。

驻库木鲁克村工作队通过引进100峰奶驼、开办惠民超市、扶持监测户养鹅、打造景区风车走廊等措施，助该村实现村集体和村民收入双增长。

驻盖孜力克村工作队以村民转移就业为抓手，开展摸清底数、积极动员、动态跟踪、技能培训等工作，推动除特殊情况外的村民就业率达99%。

治理提升，展现乡村新风貌

4月13日，西北油田青年志愿者走进库木鲁克村小学，开展红领巾小课堂活动。这是驻库木鲁克村工作队联动西北油田青年工作部、以志愿服务推动乡村治理提升的生动实践。

今年以来，各驻村工作队聚焦改善村风村貌，持续营造乡村发展和谐浓厚氛围。

驻玉斯屯巴格勒格村工作队以生态修复、环境焕新、行为引导为重点，结合老果园改造完成11户庭院的环境整治，并通过教育引导、制度约束、激励评比等举措打造驻村工作队示范道路，带动人居环境整体升级。

驻盖孜力克村工作队则深耕村民矛盾化解，收集村民各类诉求13项、矛盾纠纷21条，成功解决村民宅基地纠纷、经济纠纷、低保诉求、临时救助等问题，推动形成良好的村风民风。

为民办事，搭建发展连心桥

企事速办、金点子征集……打开驻村工作队队员常用的小程序“民情快递”，各类群众需求与工作动态一目了然。“我们入户手把手教村民使用‘民情快递’，实现全村261户家庭全覆盖，村民足不出户就能反映问题。”顾维毅介绍。

驻库木鲁克村工作队对全村住房、用气用电开展常态化风险排查，建立隐患台账并督促整改；在重要路段设置劝导点，纠正村民交通违规和不文明行为，引导村民守法守规、文明出行。

驻盖孜力克村工作队邀请农技人员为12户村民的13亩红枣林进行嫁接指导，解决增产难题；全面摸排整治村庄下水道及窨井，切实解决长期困扰村民生活的难题，赢得广泛好评。